Catégories de formation

Adapter ses pratiques en se référant à des approches pédagogiques actuelles
Différencier ses interventions en fonction du contexte et des savoirs spécifiques au domaine du social et de la santé
Analyser sa pratique de praticien formateur

Infirmières – Infirmiers : L’exercice de la profession évolue ? Vous aussi ! Vous serez à nouveau performante en mettant à niveau vos connaissances professionnelles.

Espace Compétences privilégie l’accompagnement des personnes en formation tant au travers d’encadrements en groupe que de manière individuelle. Les collaborateurs du centre seront là pour vous accompagner dans votre cursus !

Vous êtes inscrit dans une démarche de reconnaissance du titre ASSC par la Croix-Rouge suisse ? Cette formation vous permettra de répondre aux exigences de la Croix-Rouge suisse.

Espace Compétences privilégie l’accompagnement des personnes en formation tant au travers d’encadrements en groupe que de manière individuelle. Les collaborateurs du centre seront là pour vous accompagner dans votre cursus !

Cette formation vous permettra d’actualiser vos connaissances et compétences dans le rôle de l’ASSC, la prise en soins d’un patient, de vous familiariser avec le système de santé suisse et d’appliquer les bonnes pratiques pour les soins médico-techniques.

Séance d’information

Une séance d’information est organisée afin de vous présenter cette nouvelle offre de formation.
Elle aura lieu le jeudi 1er juin 2023 de 17h à 18h. Il est possible de participer en présentiel ou en visio-conférence.
Nous vous prions de vous inscrire : INSCRIPTIONS

Dans votre institution de santé, social ou socio-éducatif, vous gérez tant les achats que l’approvisionnement. Vous souhaitez avoir des connaissances et des outils qui vous permettront d’avoir un suivi plus efficace.

Pour cela, vous avez besoin de mettre en place une stratégie opérationnelle en maitrisant notamment les processus et les coûts.

En complétant par un module sur la gestion de projet, vous serez capable de mener une modification viable dans votre secteur. Cette amélioration peut porter tant sur la modélisation de vos propres outils que sur un processus.

Tout au long de cette formation, nous vous accompagnerons individuellement dans votre démarche.

Vous êtes acheteur/euse dans le domaine santé, social ou socio-éducatif et vous souhaitez optimiser votre pratique. Vous souhaitez être plus à l’aise dans la rédaction et le suivi d’appel d’offres.

Vous souhaitez vous appuyer sur des outils simples et efficaces pour mener à bien votre stratégie et apporter de la valeur ajoutée à votre institution.

Au cours de cette formation, vous verrez les missions, les rôles et aussi les outils pour mener et suivre efficacement vos tâches au quotidien.

Vous avez comme tâche l’approvisionnement et/ou la gestion de stock et vous souhaitez optimiser votre pratique.

Vous souhaitez être plus à l’aise avec l’inventaire et la sécurité du stock pour les services.

Au cours de cette formation, vous verrez comment utiliser un outil de monitoring pour effectuer le suivi du stock et en analyser son efficacité. Pour cela vous allez acquérir des outils simples et efficaces pour faciliter votre quotidien

Par un accompagnement individualisé, à la fin des 3 journées de formation, vous aurez créé votre outil à utiliser au quotidien.

Etes-vous confronté/e en permanence au changement ?

Votre institution/entreprise a un potentiel inexploité et pourrait fournir de meilleures prestations à vos clients ?

Les pratiques et les processus pourraient être mieux partagés et constituer un véritable soutien pour les équipes ?

Nos organisations faisant face à une évolution rapide du contexte et des techniques, ainsi qu’à l’arrivée de nouvelles sciences dans le domaine des soins et du social, elles ont besoin d’être soutenues par des professionnels/les compétents/es dans la gestion de projets.

Les projets sont un moyen modulaire de permettre à une institution/entreprise de faire de l’amélioration continue sur mesure, de manière structurée, et ainsi de se développer en fonction des particularités du contexte (compétences, temps, moyens financiers). Ils sont un outil indispensable pour conduire un changement majeur ou des micro-ajustements.

Ainsi, afin de répondre à cette augmentation de la complexité dans votre domaine professionnel, nous proposons une formation certifiante, consacrée au « Lean Management » et à la « Gestion de projet ».

La partie « Lean Management » se déroule sur 1,5 jour. Cette thématique a pour ambition de vous sensibiliser aux méthodes d’identification et de résolution des faiblesses et dysfonctionnements, qu’ils concernent les processus ou les ressources. Ce sujet sera abordé au travers d’exercices pratiques.

Pour permettre la transition vers la 2ème partie de cette formation, vous travaillerez sur un cas propre à votre institution. Ce cas pratique sera votre sujet de validation.

La deuxième partie, « Gestion de projet », vise à vous initier à la structuration d’une idée ou d’un changement, à la recherche d’options pour la réalisation du changement, à l’analyse des risques, à la planification du projet et à l’identification d’indicateurs, tout en intégrant les facteurs humains de la gestion de projet.

Le nom de cette formation a changé. Vous trouverez le nouveau descriptif en cliquant sur le lien ci-dessous:

Direction d’institution sociale et médico-sociale (Diplôme fédéral)

Les titulaires de la certification de ce module appliquent dans leur processus de travail les normes de qualité légales en vigueur et celles internes au cabinet médical.

Les titulaires de la certification de ce module appliquent dans leur processus de travail les normes de qualité légales en vigueur et celles internes au cabinet médical.

Sur la base de connaissances approfondies dans le domaine de la comptabilité, apprendre à gérer la comptabilité spécifique du cabinet médical et la clôture annuelle.

Conseiller et former les patients chroniques souffrant de pathologie cardiovasculaire (maladie coronarienne, insuffisance cardiaque), ainsi que leurs proches.

Conseiller et former les patients chroniques souffrant de maladies des voies respiratoires, ainsi que leurs proches.

Instruire sur l’utilisation des appareils à glycémie, l’autocontrôle, et son traitement par injection d’insuline.
Motiver et soutenir le patient à utiliser des services externes prescrits et assurer la coordination de leurs prestations.

Conseiller, soutenir et accompagner les patients souffrant de maladies chroniques du système nerveux central, ainsi que leurs proches

Issue de l’aéronautique, cette formation enseigne la gouvernance d’un lieu confiné par la mise en place d’un mode de pilotage ou de régulation souple et éthique, fondé sur un partenariat ouvert et éclairé, entre les différents acteurs et parties prenantes.

Le CRM permet de mettre les ressources en commun pour une meilleure sécurité et une meilleure efficience. «On respecte les
procédures, mais on est capables de les dépasser».

Cette formation est intégrée à la formation de cadre, Leadership & Management (LMP)

Le Review par des pairs est un instrument d’assurance qualité volontaire qui a fait ses preuves. Dans ce processus, l’équipe traitante et une équipe de review externe analysent rétrospectivement des cas de patients et construisent ensuite un dialogue collégial. Ils discutent ensemble du processus de traitement psychiatrique et psychothérapeutique et élaborent des mesures d’amélioration applicables. La procédure est basée sur la confidentialité et se déroule sans intention de contrôle ni sanctions. L’objectif consiste à amorcer un processus d’amélioration continue et à instaurer une culture ouverte d’apprentissage et de sécurité dans les hôpitaux et cliniques qui participent au review.

Dans le cadre du projet « Démarche interprofessionnelle du Review en psychiatrie », soutenu par l’Alliance Peer Review CH, des experts réunis en groupes de travail ont élaboré des propositions de mise en œuvre pour le domaine de la psychiatrie. Les travaux ont déjà beaucoup avancé si bien qu’un pilote a permis de tester la nouvelle procédure en 2020-2022. Afin de familiariser les professionnels du domaine de la psychiatrie à cette nouvelle procédure et de les préparer à leur participation au projet pilote, H+ organise une formation, en collaboration avec Espace Compétences.

Dates : 7 juin 2022 (de 9 h à 17 h) et 8 juin 2022 (de 9 h à 14 h)

Descriptif détaillé et inscription : Flyer Formation continue Reviewer en psychiatrie 

Les activités de management en tant qu’experte /expert en analyse biomédicale requièrent des compétences de leader et de gestionnaire, clé de la réussite de l’entreprise.

Sur la base de connaissances approfondies dans le domaine, elles connaissent et appliquent les bonnes stratégies de gestion du personnel, en prenant en compte les besoins des différents domaines d’application dans lequel elles opèrent.

Les titulaires de la certification de ce module appliquent dans leur processus de travail les normes de qualité légales en vigueur et celles internes au cabinet médical.

Sur la base de connaissances approfondies, dans le domaine du management du cabinet médical, elles évaluent en pratique les procédures organisationnelles et managériales, les contrôlent et les optimisent.

Elles mettent en œuvre les principes du management et répondent à des questions fondamentales du droit du travail.

Les médecins cadres, formés à Espace Compétences, disent de leur formation qu’elle est indispensable pour pouvoir assumer un leadership.
Certains la comparent à une caverne d’Ali Baba, dont les trésors découverts leur apportent l’éclairage nécessaire à un management à multiples dimensions.

Espace Compétences privilégie l’accompagnement des personnes en formation tant au travers d’encadrements en groupe que de manière individuelle. Les collaborateurs du centre seront là pour vous accompagner dans votre cursus !

Une formation pour élargir votre champ de compétences de cadre supérieur, renforcer votre leadership et votre potentiel à répondre aux défis et aux enjeux stratégiques, actuels et futurs, pour votre institution.

Espace Compétences privilégie l’accompagnement des personnes en formation, tant au travers d’encadrements en groupe que de manière individuelle. Les collaborateurs du centre seront là pour vous soutenir dans votre cursus.

Les journées sont réparties en modules de formation, en activités renforçant l’identité professionnelle (communauté de pratique, simulation, rencontres avec des acteurs du secteur socio-sanitaire), en journées d’encadrement et d’examens.

Formation continue de Peer d’IQM, selon le curriculum du « Peer Review Médical » de la chambre médicale allemande, en coopération avec IQM Initiative Qualitätsmedizin e.V.

Pour les personnes certifiées en management qui le souhaitent, nous proposons une demi-journée complémentaire de préparation à l’examen final du Brevet fédéral de Responsable d’équipe dans les institutions sociales et médico-sociales.

Pour les personnes qui ont effectué leur formation de « Leadership & Management de proximité » à Espace Compétences SA, cette demi journée leur est offerte. 

Aptitudes techniques et savoir-être professionnel en salle d’opération sont au centre de cette formation.

Aptitudes médico-techniques et robotiques, savoir-être et savoir agir professionnel en salle d’opération sont au centre de cette formation.

Sous la supervision des experts en prévention des infections associées aux soins, le/la répondant/e HPCI contribue à la prévention et à la surveillance des infections en milieu de soins et en ambulatoire.

Cette formation fait partie des cours préparatoires à l’examen du Diplôme fédéral – EPIAS – Expert-e en prévention des infections associées aux soins.

La personne formée comme Junior PCI (JPCI)  participe à la surveillance et à la prévention des infections en milieu de soins tout en étant garante des bonnes pratiques dans les équipes de proximité.

Pour les personnes certifiées en prévention des infections, nous proposons une journée complémentaire de préparation à l’examen final du diplôme fédéral d’expert/e en prévention des infections associées aux soins.

A la fin de la formation, le collaborateur est capable d’appliquer un plan de maintenance préventive et curative, de contrôler et d’intervenir dans l’entretien technique et de gérer les tâches logistiques appartenant à son environnement professionnel, dans le respect des directives institutionnelles, des mesures d’hygiène et de prévention et de la législation suisse.

Le certificat de « Collaborateur des services technique de la santé, du social et du socio-éducatif » permet d’intégrer une formation de niveau cadre intermédiaire dans le domaine, telles que Spécialiste de la sécurité dans les institutions de la santé et du social – Chargé de sécurité (SSISS), Facility Manager (FM) ou Leadership & Management de proximité (LMP).
Pour ces formations, merci de vous renseigner auprès du Centre de formation Espace Compétences.

Article dans la presse : Compétence H+ Hospital Forum

Cette formation vous donne une base solide en gestion de projet et gestion opérationnelle, permettant de diriger de manière stratégique des processus médico-techniques et logistiques, spécifiques à votre domaine.

Elle vous donne des clés permettant de représenter votre institution par un rôle prépondérant dans la communication avec les différents acteurs du domaine et ses bénéficiaires et d’entretenir les relations commerciales avec les partenaires.

Selon les concepts pédagogiques et la philosophie d’Espace Compétences, nos cours sont abordés au travers des méthodes pratiques, proches des terrains professionnels.

Le Certificat de Responsable infrastructures, logistique et services d’exploitation dans le domaine de la santé, du social ou du socio-éducatif – Facility Manager, permet d’intégrer l’état-major d’une institution médicale, socio-médicale ou socio-éducative.

Espace Compétences privilégie l’accompagnement des personnes en formation tant au travers d’encadrements en groupe que de manière individuelle. Les collaborateurs du centre seront là pour vous accompagner dans votre cursus !

Plus d’informations sur nos séminaires : Festival Suisse Microsystème

La formation au Projet de Soins Anticipé (ProSA) permet de développer des compétences dans l’accompagnement de la personne à la rédaction de ses directives anticipées en collaboration avec les représentants thérapeutiques dans la mesure du possible.

Le Projet de Soins Anticipé propose aux personnes qui le souhaitent une réflexion sur leurs valeurs et sur les objectifs thérapeutiques visés afin d’établir leurs directives anticipées tout en étant accompagnées par des professionnels formés (« facilitateurs »).

La formation est conjointement organisée par Espace Compétences et la Chaire de soins palliatifs gériatriques (CHUV) en collaboration avec le Réseau Santé Région Lausanne, la Fondation Rive- Neuve et Advance Care Planning – ACP Swiss.

La formation se décline en 2 modules :

Le premier module « Cours de base  en Projet de Soins Anticipé » (2 jours) permet aux participants de se familiariser au ProSA, de savoir expliquer et proposer le Projet de Soins Anticipé et l’importance du rôle de Représentant Thérapeutique, de maitriser l’entretien visant à explorer les valeurs et préférences de la personne.

Il est possible de ne suivre que le module 1 “Cours de base en Projet de Soins Anticipé”.

Le deuxième module de « Facilitateur / trice » (3.5 jours) permet aux participants de se familiariser avec les différentes situations d’incapacité de discernement, les objectifs thérapeutiques et d’accompagner la rédaction des directives anticipées dans ce type de situations.

La certification de « Facilitateur / trice en Projet de Soins Anticipé » implique la participation aux 2 modules et la conduite d’une dizaine d’entretiens ProSA  dont 5 complets entre les journées de cours.

Cette formation sera remplacée par une formation courte de sensibilisation au massage dans les soins.
En cours d’élaboration.

Veuillez svp consulter le nouveau descriptif

Cet atelier pratique permet l’apprentissage du prélèvement de sang par la ponction veineuse. Il est destiné aux soignants engagés dans une procédure de validation d’acquis comme pour les ASSC, Assistantes médicales (CFC) qui doivent se former à cet acte technique.

Cet atelier pratique permet l’actualisation du prélèvement de sang par la ponction veineuse. Il est destiné aux professionnels de la santé qui ont appris le soin dans leur formation et qui souhaitent mettre à jour leurs connaissances et exercer ce geste technique.

Pour le Pr. A. Caycedo, la conscience est la force intégrante des éléments de l’individu, qui unit corps, âme et esprit. La sophrologie permet d’apprendre à se relaxer, à récupérer. Elle amène à reconnaître son corps de façon positive en pleine conscience.
Notre formation est reconnue comme formation continue par l’ASCA

Nouveau !

Vous exercez une activité avec des personnes en situation de handicap et souhaitez dynamiser votre carrière professionnelle, assumer de nouvelles responsabilités, participer activement au développement de la qualité des soins ? Cette nouvelle formation vous prépare à l’examen du Brevet fédéral de Spécialiste de l’accompagnement de personnes en situation de handicap (titre de niveau tertiaire).

Public-cible : ASE et ASSC

Cette formation est en cours d’élaboration. 
Renseignements : Mme Florence Cailler (Tél. 021 799 92 60)

Veuillez svp consulter le nouveau descriptif

Approfondir les connaissances et développer des compétences en appliquant les techniques modernes de traitements des plaies.

Dans les organisations de soins, les assistants techniques en stérilisation doivent répondre à des critères de qualité, économiques et écologiques stricts.
Connaissances théoriques et pratiques de base en stérilisation, microbiologie, épidémiologie, matériel, stérilisation et qualité, méthodes de stérilisation et contrôle.

Espace Compétences SA (EC) organise cette formation en collaboration avec la Société Suisse de Stérilisation Hospitalière, section romande (SSSH). EC et la SSSH désirent ainsi répondre aux exigences élevées en qualité, en comportement économique et écologique des centres de stérilisation hospitalière.

Cette formation permet d’obtenir les connaissances professionnelles nécessaires pour la procédure de qualification du certificat fédéral de capacité (CFC) de technologue en dispositifs médicaux (TDM).

Le programme d’étude vise l’approfondissement des 22 compétences opérationnelles inscrites au plan de formation des TDM. Le plan de formation se trouve sur le site : https://www.odasante.ch/fileadmin/odasante.ch/docs/Grundbildung/MPT/Plan_de_formation_TDM-f.pdf

Le retraitement du matériel stérile est soumis à des réglementations strictes qu’il faut connaître.
Connaissances des dispositifs médicaux, de la désinfection, des conditionnements et du stockage, bases légales, démarche «assurance qualité», hygiène et contrôle de l’infection.

Pour obtenir le titre de Spécialiste en stérilisation niveau 3, les personnes doivent présenter un dossier complet à la Commission de formation.

Valider des procédés (lavage-désinfection, conditionnement, stérilisation à la vapeur d’eau, etc.) selon les références légales et les recommandations dans le domaine du retraitement des dispositifs médicaux.