Perfectionnement

Vous êtes acheteur/euse dans le domaine santé, social ou socio-éducatif et vous souhaitez optimiser votre pratique. Vous souhaitez être plus à l’aise dans la rédaction et le suivi d’appel d’offres.

Vous souhaitez vous appuyer sur des outils simples et efficaces pour mener à bien votre stratégie et apporter de la valeur ajoutée à votre institution.

Au cours de cette formation, vous verrez les missions, les rôles et aussi les outils pour mener et suivre efficacement vos tâches au quotidien.

Vous avez comme tâche l’approvisionnement et/ou la gestion de stock et vous souhaitez optimiser votre pratique.

Vous souhaitez être plus à l’aise avec l’inventaire et la sécurité du stock pour les services.

Au cours de cette formation, vous verrez comment utiliser un outil de monitoring pour effectuer le suivi du stock et en analyser son efficacité. Pour cela vous allez acquérir des outils simples et efficaces pour faciliter votre quotidien

Par un accompagnement individualisé, à la fin des 3 journées de formation, vous aurez créé votre outil à utiliser au quotidien.

Issue de l’aéronautique, cette formation enseigne la gouvernance d’un lieu confiné par la mise en place d’un mode de pilotage ou de régulation souple et éthique, fondé sur un partenariat ouvert et éclairé, entre les différents acteurs et parties prenantes.

Le CRM permet de mettre les ressources en commun pour une meilleure sécurité et une meilleure efficience. «On respecte les
procédures, mais on est capables de les dépasser».

Cette formation est intégrée à la formation de cadre, Leadership & Management (LMP)

Le Review par des pairs est un instrument d’assurance qualité volontaire qui a fait ses preuves. Dans ce processus, l’équipe traitante et une équipe de review externe analysent rétrospectivement des cas de patients et construisent ensuite un dialogue collégial. Ils discutent ensemble du processus de traitement psychiatrique et psychothérapeutique et élaborent des mesures d’amélioration applicables. La procédure est basée sur la confidentialité et se déroule sans intention de contrôle ni sanctions. L’objectif consiste à amorcer un processus d’amélioration continue et à instaurer une culture ouverte d’apprentissage et de sécurité dans les hôpitaux et cliniques qui participent au review.

Dans le cadre du projet « Démarche interprofessionnelle du Review en psychiatrie », soutenu par l’Alliance Peer Review CH, des experts réunis en groupes de travail ont élaboré des propositions de mise en œuvre pour le domaine de la psychiatrie. Les travaux ont déjà beaucoup avancé si bien qu’un pilote a permis de tester la nouvelle procédure en 2020-2022. Afin de familiariser les professionnels du domaine de la psychiatrie à cette nouvelle procédure et de les préparer à leur participation au projet pilote, H+ organise une formation, en collaboration avec Espace Compétences.

Dates : 7 juin 2022 (de 9 h à 17 h) et 8 juin 2022 (de 9 h à 14 h)

Descriptif détaillé et inscription : Flyer Formation continue Reviewer en psychiatrie 

Formation continue de Peer d’IQM, selon le curriculum du « Peer Review Médical » de la chambre médicale allemande, en coopération avec IQM Initiative Qualitätsmedizin e.V.

Pour les personnes certifiées en management qui le souhaitent, nous proposons une demi-journée complémentaire de préparation à l’examen final du Brevet fédéral de Responsable d’équipe dans les institutions sociales et médico-sociales.

Pour les personnes qui ont effectué leur formation de « Leadership & Management de proximité » à Espace Compétences SA, cette demi journée leur est offerte. 

Pour les personnes certifiées en prévention des infections, nous proposons une journée complémentaire de préparation à l’examen final du diplôme fédéral d’expert/e en prévention des infections associées aux soins.