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Diplôme fédéral de Directeur-trice d’organisations sociales et médico-sociales - DOSM

DOSM / Catégorie : Administration & Management

Contributions de la Confédération pour les cours préparatoires aux examens fédéraux
Pour plus d'informations, voir la rubrique "Financement" dans le descriptif

Cette formation prépare à l’examen professionnel supérieur du Diplôme fédéral de Directeur / Directrice d’organisations sociales et médico-sociales.
Informations : https://www.hfp-institutionsleitung.ch/

L’objectif est de vous amener au niveau de compétences attendu pour diriger une institution ou organisation de santé, social et/ou médico-social, dans un environnement complexe et en constante évolution.

Espace Compétences privilégie l’accompagnement des personnes en formation, tant au travers d’encadrements en groupe que de manière individuelle. Les collaborateurs du centre seront là pour vous soutenir dans votre cursus.

La conception de la formation, entièrement conforme aux règlements et directives du diplôme fédéral, vous permet de développer des compétences avancées en direction opérationnelle et leadership stratégique. Les journées sont réparties en modules de formation, en activités renforçant l’identité professionnelle (simulation, rencontres avec des acteurs du secteur socio-sanitaire), et journées d’encadrement et d’examens.

 

La filière complète qui vous amène à l’examen fédéral de " Directeur / Directrice d’organisations sociales et médico-sociales " est la suivante :


Titre obtenu

Formation EC :
Certificat en Management supérieur (Modules 6 à 9)

Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse / Recommandé par : SEFRI

L’obtention des certificats de module 1 à 10 est l’une des conditions d’admission à l’examen fédéral.


Public cible

Directeur-trice, directeur-trice-adjoint, cadre supérieur d'organisation du domaine de la santé, du social et du socio-éducatif


Contenu et compétences

Modules 1 à 5 : voir descriptif Brevet fédéral de Responsable d'équipe dans des organisations sociales et médico-sociales - Leadership & Management de proximité

Management supérieur / Modules 6 à 9

Module 6 - Développer le leadership

  • Développer le rôle du dirigeant dans la prise de décision et la gestion des risques
  • Gérer des crises et des situations complexes
  • Coordonner l'interaction des équipe
  • Prévenir et gérer la violence au travail
  • Garantir les processus dans l'intérêt des bénéficiaires

Module 7 - Organiser les ressources humaines : gérer le marketing et la communication

  • Organiser les processus RH : recrutement, formation et rapports de travail
  • Gérer durablement les ressources humaines
  • Appliquer adéquatement le droit du travail et les assurances sociales
  • Coordonner les relations avec les partenaires sociaux
  • Préserver la sécurité et la santé au travail
  • Identifier les besoins et valoriser les compétences professionnelles
  • Participer à l'élaboration du concept marketing

Module 8 - Développer l'organisation et la qualité

  • Développer et entretenir la culture d'entreprise
  • Elaborer la structure organisationnelle
  • Mettre en place et contrôler un système de gestion de la qualité
  • Analyser et optimiser la flexibilité des systèmes de management

Module 9 - Gérer les finances et assurer le fonctionnement de l'infrastructure

  • Structurer son organisation avec un Business Modèle Canevas
  • Concevoir et contrôler le processus financier et d'investissement
  • Analyser la comptabilité opérationnelle, financière et analytique
  • Fixer les objectifs, gérer les investissements et évaluer les risques

Cadres dirigeants d'organisations sociales et médico-sociales / Module 10

Module 10 - Participer à l'élaboration des stratégies

  • Elaborer et piloter la stratégie
  • Mettre en place des stratégies durables et d'argumentation
  • Gérer la communication de crise
  • Inciter et participer à la conception des fondements de l'éthique
  • Se préparer à l’examen du Diplôme fédéral

Durée de validité des modules

Les modules doivent tous être validés pour vous présenter à l'examen du Diplôme fédéral et ceci dans un délai de 8 ans.


Remarques

Remarques

Vous pouvez suivre cette formation de manière modulaire et recevrez un certificat par module validé.

Pour vous présenter aux examens fédéraux, vous n’avez pas l’obligation de suivre la formation, mais vous devez impérativement valider les modules 1 à 10. Se renseigner au centre pour la procédure.

Nous limitons les inscriptions à 20 personnes afin de garantir un encadrement de qualité et une pédagogie interactive.


Validation

Modules 6
Bilan de compétence écrit

Module 7
Examen écrit et oral (analyse de situation et entretien d’intégration)

Module 8
Réflexion écrite sur un projet stratégique au sein de sa propre structure

Module 9
Examen écrit et oral

Module 10
Travail écrit et présentation orale : réflexion sur un développement de stratégie effectué dans son organisation


Financement

Vous suivez un ou plusieurs cours dans le but de vous préparer à un examen professionnel fédéral ou professionnel fédéral supérieur ?
La Confédération vous offre un soutien financier pour votre projet !

Toutes les infos :
SEFRI - Financement des cours préparatoires aux examens fédéraux

Subventions cantonales

Vaud : FONPRO


Examens

Les examens fédéraux sont organisés par le secrétariat des examens professionnels supérieurs de Directeur / Directrice d’organisations sociales et médico-sociales.

Modalités et conditions d'admission aux examens du diplôme fédéral : http://www.hfp-institutionsleitung.ch


Investissement personnel

E-learning, préparation des validations, transfert dans la pratique, travail personnel, ...

Module 6 : 50 heures

Module 7 : 60 heures

Module 8 : 70 heures

Module 9 : 60 heures

Module 10 : 80 heures

Pour la formation complète : 400 heures


Dossier d'inscription

Veuillez svp envoyer les documents suivants:
  • Bulletin d'inscription
  • Lettre de motivation
  • Photo format passeport
  • Curriculum Vitae Modèle à disposition si nécessaire
  • Copie(s) des certificats/diplômes obtenus
  • Cahier des charges & Organigramme
Imprimer
Informations pratiques

Prix Modules 6 à 10

Formation CHF 13’172.00
Examens CHF 1’850.00
Total CHF 15’022.00 (y compris accès à la plateforme e-learning)
Accompagnement individuel : offert

Avec les subventions fédérales de 50%, votre investissement pour la formation vous revient à CHF 7’500,00.
Subventions fédérales : Informations, conditions et procédure


Durée:

38 jours
Modules 6 à 9 : Formation 28.5 jours + Examens 1.5 jours. Module 10 : Formation 7.5 jours + Examens 0.5 jour - sur une période de 18 mois


Horaires:

09h00-12h15, 13h15-16h30 (ou 18h00 lorsqu'un encadrement de fin de journée est planifié)


Date(s):

SESSION DOSM 23-1-25 S'inscrire

Management supérieur - Modules 6 à 9

Accès à la plateforme E-learning : 01 septembre 2023

Introduction : 14 septembre 2023

Module 9 :
15 septembre, 11-12 octobre, 17 novembre, 04 décembre 2023
Encadrement : 14 décembre [16h30 - 18h00] 2023
Validation : 18 janvier 2024

Module 8 :
16 novembre 2023
01-02 + 21-22 février 2024
11-12 mars 2024
Encadrement : 12 mars [16h30 à 18h00] 2024

Module 6 : 
04  + 24-25 avril 2024
06- 07 mai 2024
Encadrement : 30 mai [16h30-18h00] 2024

Module 7 :
14 décembre 2023
10 avril [17h00-18h30] 2024 
17 + 30-31 mai 2024
12 + 26-27 juin 2024
Encadrement : 27 juin [16h30-18h00] 2024
Validation : 12-13 septembre 2024

Séminaire Pratique Santé : 02 mai 2024

Simulation : 01-02 octobre 2024

Cérémonie de remise de certificats Management Supérieur : 12 décembre 2024 dès 17h.

Gestion stratégique et normative - Module 10 

Module 10 : 
29 octobre 2024
08 + 20-21 novembre 2024
04 + 16-17 décembre 2024
Validation : 23-24 janvier 2025 [selon ordre de passage]

Préparation examen fédéral : 23 mai [9h00-12h15] 2025

Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates


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Responsable-s de la formation

Chenevard Pierrette

Directrice générale du centre Espace Compétences SA à Cully/VD


Hendriks Hanny

Responsable de formation

Formateurs

Erismann Jeremy

Responsable de formation à Espace Compétences SA
Titulaire d’un Bachelor of Science en sciences économiques et d’une Maîtrise universitaire ès Sciences en systèmes d’information


Missimi Arnaud

Expert diplômé en finance et controlling


Ferrer Lagunas Liliana


Berger Alexis


Merino Arnedo Esther

Responsable RH et développement de ressources stratégiques pour le réseau platinn (plateforme innovation)
Strategic Resources Developer pour la société Harmony Solutions SA


Lefébure Jean

Formateur et Consultant en management et en gestion des ressources humaines.


Kalbfuss Didier

– Directeur Foyer les 3 Sapins à Trsoitorrents
– Directeur certification EdelCert


Waelli Mathias

Maître de conférences en management de la santé, Ecole des hautes études en santé publique, Université Sorbonne Paris Cité.
Chercheur invité à l’Institut universitaire de médecine sociale et préventive, Lausanne


Ximena Acero Maria


Agudin Facundo


Zimmermann-Asta Marie-Louise

Physicienne, Dre ès Sciences de l’Education, codirectrice du CEFRA, Formatrice en Gestion mentale


Zimmermann Jean-Luc

Physicien, APSYLIEN, formateur en Gestion mentale


Ara Dominique


Guichard Brigitte

– Formatrice et consultante en entreprise (secteur public, parapublic et privé de Suisse romande) au sein de la Société Siegenthaler Formation depuis 2009
– Cabinet de psychologie et psychothérapie depuis 2003
– Expérience de gestion d’équipe dans un centre de formation international
– Formée aux Méthodes d’Action, à l’Approche Systémique et à l’Approche Centrée sur la Personne, a obtenu le Brevet Fédéral de Formatrice d’Adultes


Schwaab Jean-Christophe

Docteur en droit, conseiller municipal à Bourg-en-Lavaux (VD), ancien député du canton de Vaud et ancien conseiller national.
Membre du parti socialiste et actif au sein de plusieurs syndicat, il est auteur de plusieurs ouvrages scientifiques sur le droit du travail et enseigne cette matières au sein de diverses organisations.


Praplan Sylvie

Sylvie Praplan, Hygiéniste du Travail SSHT, Coordinatrice MSST


Wagner François

Expert fédéral en assurances sociales
Technicien en marketing
Formateur d’adulte
Dirige l’entreprise de conseil Future Consulting Service Sàrl


Galeazzi Anoucha

Coach professionnelle et praticienne en PNL


Grivel Nathalie


Bruttin Alexis


Held Jean-Blaise

Enseignant-formateur spécialisé dans le secteur sociosanitaire
Médiatrainer
Journaliste, chargé de cours à l’Université de Fribourg


Jaquiéry Corinne

Journaliste RP
Formatrice en communication, communication avec les médias, communication de crise


Boillat Valérie

Responsable de formation, Movendo, l’Institut de formation des syndicats
Master en lettres, certificat FSEA formatrice d’adultes

Date(s):

SESSION DOSM 23-1-25 S'inscrire

Management supérieur - Modules 6 à 9

Accès à la plateforme E-learning : 01 septembre 2023

Introduction : 14 septembre 2023

Module 9 :
15 septembre, 11-12 octobre, 17 novembre, 04 décembre 2023
Encadrement : 14 décembre [16h30 - 18h00] 2023
Validation : 18 janvier 2024

Module 8 :
16 novembre 2023
01-02 + 21-22 février 2024
11-12 mars 2024
Encadrement : 12 mars [16h30 à 18h00] 2024

Module 6 : 
04  + 24-25 avril 2024
06- 07 mai 2024
Encadrement : 30 mai [16h30-18h00] 2024

Module 7 :
14 décembre 2023
10 avril [17h00-18h30] 2024 
17 + 30-31 mai 2024
12 + 26-27 juin 2024
Encadrement : 27 juin [16h30-18h00] 2024
Validation : 12-13 septembre 2024

Séminaire Pratique Santé : 02 mai 2024

Simulation : 01-02 octobre 2024

Cérémonie de remise de certificats Management Supérieur : 12 décembre 2024 dès 17h.

Gestion stratégique et normative - Module 10 

Module 10 : 
29 octobre 2024
08 + 20-21 novembre 2024
04 + 16-17 décembre 2024
Validation : 23-24 janvier 2025 [selon ordre de passage]

Préparation examen fédéral : 23 mai [9h00-12h15] 2025

Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates



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