Management supérieur - MS

Cette formation fait partie de la filière qui vous amène à l'examen du Diplôme fédéral de "Directeur-trice d’organisations sociales et médico-sociales".

La structure complète est la suivante :

• Brevet fédéral de Responsable d'équipe dans des organisations sociales et médico-sociales - Leadership & Management de Proximité - Modules 1 à 5 - 32 jours
• Diplôme fédéral de Directeur / Directrice d'organisations sociales et médico-sociales -  Modules 6 à 10 - 38 jours, comprenant
  • Management Supérieur -  Modules 6 à 9
  • Participer à l'élaboration des stratégies - Module 10

Titre obtenu

Certificat en Management supérieur

Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse

Public-cible

Directeur-trice, directeur-trice-adjoint, cadre supérieur d'organisation du domaine de la santé, du social et du socio-éducatif

Contenu et compétences

Modules 1 à 5 : voir descriptif Brevet fédéral de responsable d'équipe dans des organisations sociales et médico-sociales - Leadership & Management de proximité

Management supérieur / Modules 6 à 9

Module 6 - Développer le leadership

• Développer le rôle du dirigeant dans la prise de décision et la gestion des risques
• Gérer des crises et des situations complexes
• Coordonner l'interaction des équipe
• Prévenir et gérer la violence au travail
• Garantir les processus dans l'intérêt des bénéficiaires

Module 7 - Organiser les ressources humaines : gérer le marketing et la communication

• Organiser les processus RH : recrutement, formation et rapports de travail
• Gérer durablement les ressources humaines
• Appliquer adéquatement le droit du travail et les assurances sociales
• Coordonner les relations avec les partenaires sociaux
• Préserver la sécurité et la santé au travail
• Identifier les besoins et valoriser les compétences professionnelles
• Participer à l'élaboration du concept marketing

Module 8 - Développer l'organisation et la qualité

• Développer et entretenir la culture d'entreprise
• Elaborer la structure organisationnelle
• Mettre en place et contrôler un système de gestion de la qualité
• Analyser et optimiser la flexibilité des systèmes de management

Module 9 - Gérer les finances et assurer le fonctionnement de l'infrastructure

• Structurer son organisation avec un Business Modèle Canevas
• Concevoir et contrôler le processus financier et d'investissement
• Analyser la comptabilité opérationnelle, financière et analytique
• Fixer les objectifs, gérer les investissements et évaluer les risques

Remarques

Ce cours est recommandé dans de nombreuses directives cantonales pour les dirigeants et cadres supérieurs des organisations socio-sanitaires.

Vous pouvez suivre cette formation de manière modulaire et recevrez un certificat par module validé.

Nous limitons les inscriptions à 20 personnes, afin de garantir un encadrement de qualité et une pédagogie interactive.

Validation

Modules 6
Bilan de compétences écrit

Module 7
Examen écrit et oral (analyse de situation et entretien d’intégration)

Module 8
Réflexion écrite sur un projet stratégique au sein de sa propre structure

Module 9
Examen écrit et oral

Investissement personnel

E-learning, préparation des validations, transfert dans la pratique, travail personnel, ...

Module 6 : 50 heures

Module 7 : 60 heures

Module 8 : 70 heures

Module 9 : 60 heures

Pour la formation complète : 300 heures