Une formation pour élargir votre champ de compétences de cadre supérieur, renforcer votre leadership et votre potentiel à répondre aux défis et aux enjeux stratégiques, actuels et futurs, pour votre institution.
La conception de la formation, entièrement conforme aux règlement et directives du diplôme fédéral vous permet de développer des compétences avancées en direction opérationnelle et leadership stratégique. Il est possible d’ajouter le module 10 en fin de formation ou avec une session ultérieure en vue de se présenter à l’examen du diplôme fédéral. Les journées sont réparties en modules de formation, en activités renforçant l’identité professionnelle (simulation, rencontres avec des acteurs du secteur socio-sanitaire), et journées d’encadrement et d’examens.
Espace Compétences privilégie l’accompagnement des personnes en formation, tant au travers d’encadrements en groupe que de manière individuelle. Les collaborateurs du centre seront là pour vous soutenir dans votre cursus.
Cette formation fait partie de la filière qui vous amène à l'examen du Diplôme fédéral de "Directeur-trice d’organisations sociales et médico-sociales".
La structure complète est la suivante :
- Brevet fédéral de Responsable d'équipe dans des organisations sociales et médico-sociales - Leadership & Management de Proximité - Modules 1 à 5 - 32 jours
- Diplôme fédéral de Directeur / Directrice d'organisations sociales et médico-sociales - Modules 6 à 10 - 38 jours, comprenant
- Management Supérieur - Modules 6 à 9
- Participer à l'élaboration des stratégies - Module 10
Titre obtenu
Certificat en Management supérieur
Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse
Public-cible
Directeur-trice, directeur-trice-adjoint, cadre supérieur d'organisation du domaine de la santé, du social et du socio-éducatif
Contenu et compétences
Modules 1 à 5 : voir descriptif Brevet fédéral de responsable d'équipe dans des organisations sociales et médico-sociales - Leadership & Management de proximité
Management supérieur / Modules 6 à 9
Module 6 - Développer le leadership
- Développer le rôle du dirigeant dans la prise de décision et la gestion des risques
- Gérer des crises et des situations complexes
- Coordonner l'interaction des équipe
- Prévenir et gérer la violence au travail
- Garantir les processus dans l'intérêt des bénéficiaires
Module 7 - Organiser les ressources humaines : gérer le marketing et la communication
- Organiser les processus RH : recrutement, formation et rapports de travail
- Gérer durablement les ressources humaines
- Appliquer adéquatement le droit du travail et les assurances sociales
- Coordonner les relations avec les partenaires sociaux
- Préserver la sécurité et la santé au travail
- Identifier les besoins et valoriser les compétences professionnelles
- Participer à l'élaboration du concept marketing
Module 8 - Développer l'organisation et la qualité
- Développer et entretenir la culture d'entreprise
- Elaborer la structure organisationnelle
- Mettre en place et contrôler un système de gestion de la qualité
- Analyser et optimiser la flexibilité des systèmes de management
Module 9 - Gérer les finances et assurer le fonctionnement de l'infrastructure
- Structurer son organisation avec un Business Modèle Canevas
- Concevoir et contrôler le processus financier et d'investissement
- Analyser la comptabilité opérationnelle, financière et analytique
- Fixer les objectifs, gérer les investissements et évaluer les risques
Remarques
Ce cours est recommandé dans de nombreuses directives cantonales pour les dirigeants et cadres supérieurs des organisations socio-sanitaires.
Vous pouvez suivre cette formation de manière modulaire et recevrez un certificat par module validé.
Nous limitons les inscriptions à 20 personnes, afin de garantir un encadrement de qualité et une pédagogie interactive.
Validation
Modules 6
Bilan de compétences écrit
Module 7
Examen écrit et oral (analyse de situation et entretien d’intégration)
Module 8
Réflexion écrite sur un projet stratégique au sein de sa propre structure
Module 9
Examen écrit et oral
Investissement personnel
E-learning, préparation des validations, transfert dans la pratique, travail personnel, ...
Module 6 : 50 heures
Module 7 : 60 heures
Module 8 : 70 heures
Module 9 : 60 heures
Pour la formation complète : 300 heures
Dossier d'inscription
Veuillez svp envoyer les documents suivants:- Bulletin d'inscription
- Lettre de motivation
- Photo format passeport
- Curriculum Vitae Modèle à disposition si nécessaire
- Copies de certificats/diplômes (attestations de formations continues pas nécessaires)
- Cahier des charges & Organigramme

Prix:
Formation CHF 10’110.00
Examens CHF 1’300.00
Total CHF 11’410.00 (y.c. accès à la plateforme e-learning)
Accompagnement individuel : offert
Durée:
30 jours
Formation 28.5 jours + Examens 1.5 jours
Horaires:
09h00-12h15, 13h15-16h30 (ou 18h00 lorsqu'un encadrement de fin de journée est planifié)
Date(s):
SESSION MS 25-1-27 S'inscrire
Management supérieur - Modules 6 à 9
Accès à la plateforme E-learning : 08 septembre 2025
Introduction : 15 septembre 2025
Module 9 :
16 septembre 2025
02-03 + 27-28 octobre 2025
Encadrement : 10 [16h30-18h00] décembre 2025
Validation : 10 février 2026
Module 8 :
18-19 novembre 2025
10 décembre 2025
13 janvier 2026
11 février 2026
03-04 mars 2026
Encadrement : 04 [16h30-18h00] mars 2026
Validation : Délai retour travail écrit 06 novembre 2026
Module 7 :
11 [09-12h15] décembre 2025
26 mars 2026
04-05 + 18-19 juin 2026
18-19 août 2026
Encadrement : 19 [16h30-18h00] août 2026
Validation : 22 septembre 2026
Module 6 :
27 mars 2026
21 + 24 avril 2026
11-12 mai 2026
Encadrement : 04 [16h30-18h00] juin 2026
Validation : Délai retour travail écrit 06 novembre 2026
Conférence : 11 [13h15-16h30] décembre 2025
Séminaire Pratique Santé : 2026 : date à déterminer
Simulation : 08-09 octobre 2026
Cérémonie de remise de certificats Management Supérieur : 10 décembre 2026 dès 17h.
Fin d'accès à la plateforme E-learning : 31 juillet 2027
Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates

Responsable-s de la formation
Hendriks Hanny
Responsable de formation
Erismann Jeremy
Responsable de formation à Espace Compétences SA
Titulaire d’un Bachelor of Science en sciences économiques et d’une Maîtrise universitaire ès Sciences en systèmes d’information
Formateurs
Bragagnini Borloz Elena
Economiste référente – Département de la santé et de l’action sociale (DSAS) – Canton de Vaud
Roux Esther
Kolly Jérôme
Constantin Colette
Lefébure Jean
Formateur et Consultant en management et en gestion des ressources humaines.
Kalbfuss Didier
– Directeur Foyer les 3 Sapins à Trsoitorrents
– Directeur certification EdelCert
Gonin François
Consultant en développement humain et organisationnel, professeur HES honoraire
Ximena Acero Maria
Merino Arnedo Esther
Responsable RH et développement de ressources stratégiques pour le réseau platinn (plateforme innovation)
Strategic Resources Developer pour la société Harmony Solutions SA
Exquis Laurent
Jaques Estelle
Sanchez Nathalie
Psychologue FSP, Formatrice et coach en entreprise, spécialiste en psychologie d’urgence
Schwaab Jean-Christophe
Docteur en droit, conseiller municipal à Bourg-en-Lavaux (VD), ancien député du canton de Vaud et ancien conseiller national.
Membre du parti socialiste et actif au sein de plusieurs syndicat, il est auteur de plusieurs ouvrages scientifiques sur le droit du travail et enseigne cette matières au sein de diverses organisations.
Dorange-Pattoret Laurie
Wagner François
Expert fédéral en assurances sociales
Technicien en marketing
Formateur d’adulte
Dirige l’entreprise de conseil Future Consulting Service Sàrl
Galeazzi Anoucha
Coach professionnelle et praticienne en PNL
Date(s):
SESSION MS 25-1-27 S'inscrire
Management supérieur - Modules 6 à 9
Accès à la plateforme E-learning : 08 septembre 2025
Introduction : 15 septembre 2025
Module 9 :
16 septembre 2025
02-03 + 27-28 octobre 2025
Encadrement : 10 [16h30-18h00] décembre 2025
Validation : 10 février 2026
Module 8 :
18-19 novembre 2025
10 décembre 2025
13 janvier 2026
11 février 2026
03-04 mars 2026
Encadrement : 04 [16h30-18h00] mars 2026
Validation : Délai retour travail écrit 06 novembre 2026
Module 7 :
11 [09-12h15] décembre 2025
26 mars 2026
04-05 + 18-19 juin 2026
18-19 août 2026
Encadrement : 19 [16h30-18h00] août 2026
Validation : 22 septembre 2026
Module 6 :
27 mars 2026
21 + 24 avril 2026
11-12 mai 2026
Encadrement : 04 [16h30-18h00] juin 2026
Validation : Délai retour travail écrit 06 novembre 2026
Conférence : 11 [13h15-16h30] décembre 2025
Séminaire Pratique Santé : 2026 : date à déterminer
Simulation : 08-09 octobre 2026
Cérémonie de remise de certificats Management Supérieur : 10 décembre 2026 dès 17h.
Fin d'accès à la plateforme E-learning : 31 juillet 2027
Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates