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Management supérieur - MS

MS / Catégorie : Administration & Management

Une formation pour élargir votre champ de compétences de cadre supérieur, renforcer votre leadership et votre potentiel à répondre aux défis et aux enjeux stratégiques, actuels et futurs, pour votre institution.

Espace Compétences privilégie l’accompagnement des personnes en formation tant au travers d’encadrements en groupe que de manière individuelle. Les collaborateurs du centre seront là pour vous accompagner dans votre cursus !


Une formation pour élargir votre champ de compétences de cadre supérieur, renforcer votre leadership et votre potentiel à répondre aux défis et aux enjeux stratégiques, actuels et futurs, pour votre institution.

La formation de 31.5 jours se déroule sur 11 mois à raison de 8 heures de cours par jour.

Les journées sont réparties en modules de formation, en activités renforçant l’identité professionnelle (communauté de pratique, simulation, rencontres avec des acteurs du secteur socio-sanitaire) en journées d’encadrement et d’examens.

La filière complète qui vous amène à l’examen fédéral de "Directeur-trice d'institutions sociales et médico-sociales" est la suivante :

  • Leadership & Management de Proximité (LMP), modules 1 à 5
  • Management Supérieur (MS), modules 6 à 9
  • Cadres Dirigeants d'Institutions, (CDI), module 10

Titre obtenu

  • Formation EC :
    Certificat Management supérieur

Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse


Public-cible

Directeur-trice, directeur-trice-adjoint, cadre supérieur d'institution de la santé et du social


Contenu

Modules 1 à 5 : voir descriptif Leadership & Management de proximité

 

Module 6 - Se diriger et diriger les autres - 5.5 jours

  • Rôle du dirigeant dans la gestion institutionnelle
  • Rôle du dirigeant dans la prise de décision et la gestion des risques
  • Accompagnement des équipes et négociation
  • Communication : le coach dirigeant comme chef d'orchestre (1)
  • Ecoute d'un groupe

 

Module 7 - Gestion des Ressources Humaines -  6 jours

  • Constitution d’une équipe : définition des besoins de recrutement, performance d’une équipe, tableaux de bord en RH
  • Droit du travail & Assurances sociales : études de cas
  • Relations avec les partenaires sociaux
  • Santé et sécurité des collaborateurs au travail
  • Risques psycho-sociaux
  • Gestion des compétences au sein du groupe

 

Module 8 - Organisation - 7 jours

  • Organisation et performance d'un système
  • Pilotage du changement dans un contexte de multi-projets
  • Stratégie et risques en qualité
  • Sécurité des clients
  • Approche du client

 

Module 9 - Gestion financière - 6 jours

  • Financements des institutions
  • Analyse de rapports financiers et interprétation d'indicateurs
  • Principes de la comptabilité analytique
  • Outils de contrôle de gestion
  • Politique d’investissement et lois
  • Gestion des risques financiers
  • Economie de la santé et du social : enjeux et avenir

Remarques

Ce cours est recommandé dans de nombreuses directives cantonales pour les dirigeants et cadres supérieurs des institutions socio-sanitaires.

Vous pouvez suivre cette formation de manière modulaire et recevrez une attestation certifiante par module validé.

Nous limitons les inscriptions à 20 personnes, afin de garantir un encadrement de qualité et une pédagogie interactive.


Validation

Modules 6

Bilan d’apprentissage écrit

Module 7

Examen écrit et oral (analyse de situation et entretien d’intégration)

Module 8

Réflexion écrite sur un projet stratégique

Module 9

Examen écrit


Investissement personnel

Préparation des validations, transfert dans la pratique, travail personnel, ...

Module 6 :   40 heures

Module 7 :   40 heures

Module 8 :   60 heures

Module 9 :   50 heures

Pour la formation complète : 240 heures


Dossier d'inscription

Veuillez svp envoyer les documents suivants:
  • Bulletin d'inscription
  • Lettre de motivation
  • Photo passeport
  • Curriculum Vitae Modèle à disposition si nécessaire
  • Copies de certificats/diplômes (attestations de formations continues pas nécessaires)
  • Cahier des charges & Organigramme
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Informations pratiques
Prix:

Formation CHF 9’150.00 Examens CHF 1’300.00 Total CHF 10’450.00
Accompagnement individuel : offert


Durée:

31.5 jours
Formation 30 jours + Examens 1.5 jours / 1 an


Horaires:

09h00-12h15, 13h15-16h30


Date(s):

SESSION MS 19-1 S'inscrire

Management supérieur - Modules 6 à 9

Introduction : 28 janvier [après-midi] 2019

Module 9 : 29-30 janvier, 18-19 février, 06-07 mars 2019

Validation/examens M9 : 03 avril [matin] 2019

Module 8 : 27-28 mars, 10-11 avril, 22-23 mai, 12 juin 2019

Module 7 : 13 juin, 03-04 juillet, 28-29-30 août 2019

Validation/examens M7 : 30-31 octobre 2019

Module 6 : 11-12 + 26-27 septembre, 09 octobre, 10 octobre [matin] 2019

Séminaire pratique santé : 09 mai 2019

Encadrement M6 à M9 : 07 mars [16h30 - 18h00], 08 mai [matin], 12 septembre [16h30-18h00] 2019

Communauté de pratique M6 à M9 : 08 mai [après-midi], 10 octobre [après-midi] 2019

Simulation : 14-15 novembre 2019

Cérémonie de remise de certificats Management Supérieur : 11 décembre 2019 à 17h00

 

Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates


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Responsable-s de la formation

Delapraz Cédric

Responsable de formation

Formateurs

Boillat Valérie

Licenciée es Lettres (aujourd’hui Master)
Titulaire du certificat FSEA «animer des sessions de formation pour adultes»


Bustamante Vera

Ergonome et Psychologue du travail


Calatayud Maria del Rosario

Directrice secteur enfants et adolescents, Fondation Perceval, St-Prex


Emery François

Pilote de ligne, commandant de bord retraité/Swiss(air)
Formateur CRM (Crew Resource Management)


Etter Philippe

Conseiller, Formateur et Administrateur de Sociétés


Evequoz Serge


Exquis Laurent


Extermann Laurent


Galeazzi Anoucha

Coach professionnelle et praticienne en PNL


Hertz David

Directeur de WAKAN – spirit in business & life


Kalbfuss Didier

– Directeur Foyer les 3 Sapins à Trsoitorrents
– Directeur certification EdelCert


Lefébure Jean

Formateur et Consultant en management et en gestion des ressources humaines.


Merino Arnedo Esther

Responsable RH et développement de ressources stratégiques pour le réseau platinn (plateforme innovation)
Strategic Resources Developer pour la société Harmony Solutions SA


Vachey Christophe


Wagner François

Expert fédéral en assurances sociales
Technicien en marketing
Formateur d’adulte
Dirige l’entreprise de conseil Future Consulting Service Sàrl


Schlaubitz Magali


Cheneval Dominique


Droz Nadia

Psychologue FSP/ PSY4WORK, spécialiste en santé au travail

Date(s):

SESSION MS 19-1 S'inscrire

Management supérieur - Modules 6 à 9

Introduction : 28 janvier [après-midi] 2019

Module 9 : 29-30 janvier, 18-19 février, 06-07 mars 2019

Validation/examens M9 : 03 avril [matin] 2019

Module 8 : 27-28 mars, 10-11 avril, 22-23 mai, 12 juin 2019

Module 7 : 13 juin, 03-04 juillet, 28-29-30 août 2019

Validation/examens M7 : 30-31 octobre 2019

Module 6 : 11-12 + 26-27 septembre, 09 octobre, 10 octobre [matin] 2019

Séminaire pratique santé : 09 mai 2019

Encadrement M6 à M9 : 07 mars [16h30 - 18h00], 08 mai [matin], 12 septembre [16h30-18h00] 2019

Communauté de pratique M6 à M9 : 08 mai [après-midi], 10 octobre [après-midi] 2019

Simulation : 14-15 novembre 2019

Cérémonie de remise de certificats Management Supérieur : 11 décembre 2019 à 17h00

 

Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates



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