Management supérieur - MS

Une formation pour élargir votre champ de compétences de cadre supérieur, renforcer votre leadership et votre potentiel à répondre aux défis et aux enjeux stratégiques, actuels et futurs, pour votre institution.

La formation de 31.5 jours se déroule sur 11 mois à raison de 8 heures de cours par jour.

Les journées sont réparties en modules de formation, en activités renforçant l’identité professionnelle (communauté de pratique, simulation, rencontres avec des acteurs du secteur socio-sanitaire) en journées d’encadrement et d’examens.

La filière complète qui vous amène à l’examen fédéral de "Directeur-trice d'institutions sociales et médico-sociales" est la suivante :

• Leadership & Management de Proximité (LMP), modules 1 à 5
• Management Supérieur (MS), modules 6 à 9
• Cadres Dirigeants d'Institutions, (CDI), module 10

Titre obtenu

• Formation EC :
  Certificat Management supérieur

Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse

Public-cible

Directeur-trice, directeur-trice-adjoint, cadre supérieur d'institution de la santé et du social

Contenu

Modules 1 à 5 : voir descriptif Leadership & Management de proximité

Module 6 - Se diriger et diriger les autres - 5.5 jours

• Rôle du dirigeant dans la gestion institutionnelle
• Rôle du dirigeant dans la prise de décision et la gestion des risques
• Accompagnement des équipes et négociation
• Communication : le coach dirigeant comme chef d'orchestre (1)
• Prévention et gestion de la violence
• Les personnes toxiques dans un groupe

Module 7 - Gestion des Ressources Humaines -  6 jours

• Constitution d’une équipe : définition des besoins de recrutement, performance d’une équipe, tableaux de bord en RH
• Droit du travail & Assurances sociales : études de cas
• Relations avec les partenaires sociaux
• Santé et sécurité des collaborateurs au travail
• Risques psycho-sociaux
• Gestion des compétences au sein du groupe

Module 8 - Organisation - 7 jours

• Organisation et performance d'un système
• Pilotage du changement dans un contexte de multi-projets
• Stratégie et risques en qualité
• Sécurité des clients
• Approche du client

Module 9 - Gestion financière - 6 jours

• Financements des institutions
• Analyse de rapports financiers et interprétation d'indicateurs
• Principes de la comptabilité analytique
• Outils de contrôle de gestion
• Politique d’investissement et lois
• Gestion des risques financiers
• Economie de la santé et du social : enjeux et avenir

Remarques

Ce cours est recommandé dans de nombreuses directives cantonales pour les dirigeants et cadres supérieurs des institutions socio-sanitaires.

Vous pouvez suivre cette formation de manière modulaire et recevrez une attestation certifiante par module validé.

Nous limitons les inscriptions à 20 personnes, afin de garantir un encadrement de qualité et une pédagogie interactive.

Validation

Modules 6

Bilan d’apprentissage écrit

Module 7

Examen écrit et oral (analyse de situation et entretien d’intégration)

Module 8

Réflexion écrite sur un projet stratégique

Module 9

Examen écrit

Investissement personnel

Préparation des validations, transfert dans la pratique, travail personnel, ...

Module 6 :   40 heures

Module 7 :   40 heures

Module 8 :   60 heures

Module 9 :   50 heures

Pour la formation complète : 240 heures