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Changement émergent – Leadership & Management de proximité - CELMP

CELMP / Catégorie : Administration & Management

Mener le changement vers l’excellence professionnelle en satisfaisant les demandes de son environnement


Titre obtenu

Attestation de présence


Public cible

Cadre avec une responsabilité d'équipe au sein d'un établissement de la santé ou du social


Objectif

  • Etablir un partenariat avec l’équipe en déployant une culture soutenant la coopération et la performance
  • Contribuer au développement des compétences de l’équipe par des contrats clairs

Contenu

  • Fondamentaux de l'analyse transactionnelle
  • Concept du changement émergent
  • Modèle des 3 contrats

Remarque

Ce cours fait partie de la formation certifiante en Leadership & Management de proximité, de ce fait vous rejoignez un groupe existant. Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

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Informations pratiques
Prix:

CHF 350,00


Durée:

1 jour


Horaires:

09h00-12h15, 13h15-16h30


Date(s):

Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates


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Responsable-s de la formation

Delapraz Cédric

Responsable de formation

Formateurs

Laugeri Madeleine

Directrice LTCO, Centre de formation et d’intervention en entreprise
Directrice de l’Ecole du Changement Emergent (Nyon)

Date(s):

Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates



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