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Gestion des RH et leadership situationnel – Leadership & Management de proximité - GRHLSLMP

GRHLSLMP / Catégorie : Administration & Management

Renforcer son leadership en s’appuyant sur les outils et concepts de base de la gestion des RH.


Titre obtenu

Attestation de présence


Public cible

Cadre avec une responsabilité d'équipe au sein d'un établissement de la santé ou du social


Objectif

Diriger une équipe de manière ciblée à l’aide d’instruments de la gestion des ressources humaines


Contenu

  • Rôle et positionnement du responsable d’équipe
  • Recrutement et intégration
  • Entretiens (progrès & évaluation, recadrage)
  • Promotion
  • Fin des rapports de travail

Remarques

Sur la base des consignes qui vous seront données, un travail préalable sous forme de e-learning devra être réalisé pour acquérir les connaissances de base du leadership situationnel.

Ce cours fait partie de la formation certifiante en Leadership & Management de proximité, de ce fait vous rejoignez un groupe existant. Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

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Informations pratiques
Prix:

CHF 700,00


Durée:

2 jours


Horaires:

09h00-12h15, 13h15-16h30


Date(s):

SESSION LMP.M2.GRHLS 20A S'inscrire

15-16 janvier 2020

SESSION LMP 20-2-21 M2.GRHLS S'inscrire

08-09 décembre 2020

Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates


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Responsable-s de la formation

Delapraz Cédric

Responsable de formation

Formateurs

Lefébure Jean

Formateur et Consultant en management et en gestion des ressources humaines.

Date(s):

SESSION LMP.M2.GRHLS 20A S'inscrire

15-16 janvier 2020

SESSION LMP 20-2-21 M2.GRHLS S'inscrire

08-09 décembre 2020

Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates



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