Renforcer son leadership en s’appuyant sur les outils et concepts de base de la gestion des RH.
Titre obtenu
Attestation de présence
Public cible
Cadre avec une responsabilité d'équipe au sein d'un établissement de la santé ou du social
Objectif
Diriger une équipe de manière ciblée à l’aide d’instruments de la gestion des ressources humaines
Contenu
- Rôle et positionnement du responsable d’équipe
- Recrutement et intégration
- Entretiens (progrès & évaluation, recadrage)
- Promotion
- Fin des rapports de travail
Remarques
Sur la base des consignes qui vous seront données, un travail préalable sous forme de e-learning devra être réalisé pour acquérir les connaissances de base du leadership situationnel.
Ce cours fait partie de la formation certifiante en Leadership & Management de proximité, de ce fait vous rejoignez un groupe existant. Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Prix:
CHF 740,00
Durée:
2 jours
Horaires:
09h00-12h15, 13h15-16h30
Date(s):
SESSION LMP 24-1-26.M4.M5.GRHLS S'inscrire
12-13 février 2025
SESSION LMP 24-3-26.M4.M5.GRHLS S'inscrire
10-11 juin 2025
SESSION LMP 25-1-26.M4.M5.GRHLS S'inscrire
01-02 septembre 2025
SESSION LMP 25-2-27.M4.M5.GRHLS S'inscrire
23-24 juin 2026
SESSION LMP 25-3-27.M4.M5.GRHLS S'inscrire
25-26 juin 2026
Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates
Responsable-s de la formation
Hendriks Hanny
Responsable de formation
Formateurs
Lefébure Jean
Formateur et Consultant en management et en gestion des ressources humaines.
Date(s):
SESSION LMP 24-1-26.M4.M5.GRHLS S'inscrire
12-13 février 2025
SESSION LMP 24-3-26.M4.M5.GRHLS S'inscrire
10-11 juin 2025
SESSION LMP 25-1-26.M4.M5.GRHLS S'inscrire
01-02 septembre 2025
SESSION LMP 25-2-27.M4.M5.GRHLS S'inscrire
23-24 juin 2026
SESSION LMP 25-3-27.M4.M5.GRHLS S'inscrire
25-26 juin 2026
Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates