Formations certifiantes
Accompagnement - Coaching - Enseignement
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Praticien formateur dans le domaine du social et de la santé (non HES) - PFDS
Adapter ses pratiques en se référant à des approches pédagogiques actuelles
Différencier ses interventions en fonction du contexte et des savoirs spécifiques au domaine du social et de la santé
Analyser sa pratique de praticien formateur
Actualisation en soins infirmiers & Homologation de titres étrangers infirmiers/ASSC
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Actualisation professionnelle en soins infirmiers et homologation de diplôme - APSIHD
Infirmières – Infirmiers : L’exercice de la profession évolue ? Vous aussi ! Vous serez à nouveau performante en mettant à niveau vos connaissances professionnelles.
Espace Compétences privilégie l’accompagnement des personnes en formation tant au travers d’encadrements en groupe que de manière individuelle. Les collaborateurs du centre seront là pour vous accompagner dans votre cursus !
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ASSC - Reconnaissance Croix-Rouge Suisse - Formation complémentaire - ARCSFC
Vous êtes inscrit dans une démarche de reconnaissance du titre ASSC par la Croix-Rouge suisse ? Cette formation vous permettra de répondre aux exigences de la Croix-Rouge suisse.
Espace Compétences privilégie l’accompagnement des personnes en formation tant au travers d’encadrements en groupe que de manière individuelle. Les collaborateurs du centre seront là pour vous accompagner dans votre cursus !
Cette formation vous permettra d’actualiser vos connaissances et compétences dans le rôle de l’ASSC, la prise en soins d’un patient, de vous familiariser avec le système de santé suisse et d’appliquer les bonnes pratiques pour les soins médico-techniques.
- Epreuve d'aptitude Infirmier ES - Homologation Croix-Rouge - EAIHC
- Technique de soins - APSIHDTS
Administration & Management
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Achat et approvisionnement en santé, social et socio-éducatif - AA3S
Dans votre institution de santé, social ou socio-éducatif, vous gérez tant les achats que l’approvisionnement. Vous souhaitez avoir des connaissances et des outils qui vous permettront d’avoir un suivi plus efficace.
Pour cela, vous avez besoin de mettre en place une stratégie opérationnelle en maitrisant notamment les processus et les coûts.
En complétant par un module sur la gestion de projet, vous serez capable de mener une modification viable dans votre secteur. Cette amélioration peut porter tant sur la modélisation de vos propres outils que sur un processus.
Tout au long de cette formation, nous vous accompagnerons individuellement dans votre démarche.
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Achat et approvisionnement en santé, social et socio-éducatif - Module 3 - Gestion de projet - AA3SM3
Etes-vous confronté/e en permanence au changement ?
Votre institution/entreprise a un potentiel inexploité et pourrait fournir de meilleures prestations à vos clients ?
Les pratiques et les processus pourraient être mieux partagés et constituer un véritable soutien pour les équipes ?
Nos organisations faisant face à une évolution rapide du contexte et des techniques, ainsi qu’à l’arrivée de nouvelles sciences dans le domaine des soins et du social, elles ont besoin d’être soutenues par des professionnels/les compétents/es dans la gestion de projets.
Les projets sont un moyen modulaire de permettre à une institution/entreprise de faire de l’amélioration continue sur mesure, de manière structurée, et ainsi de se développer en fonction des particularités du contexte (compétences, temps, moyens financiers). Ils sont un outil indispensable pour conduire un changement majeur ou des micro-ajustements.
Ainsi, afin de répondre à cette augmentation de la complexité dans votre domaine professionnel, nous proposons une formation certifiante, consacrée au « Lean Management » et à la « Gestion de projet ».
La partie « Lean Management » se déroule sur 1,5 jour. Cette thématique a pour ambition de vous sensibiliser aux méthodes d’identification et de résolution des faiblesses et dysfonctionnements, qu’ils concernent les processus ou les ressources. Ce sujet sera abordé au travers d’exercices pratiques.
Pour permettre la transition vers la 2ème partie de cette formation, vous travaillerez sur un cas propre à votre institution. Ce cas pratique sera votre sujet de validation.
La deuxième partie, « Gestion de projet », vise à vous initier à la structuration d’une idée ou d’un changement, à la recherche d’options pour la réalisation du changement, à l’analyse des risques, à la planification du projet et à l’identification d’indicateurs, tout en intégrant les facteurs humains de la gestion de projet.
- Brevet fédéral de Responsable d'équipe dans des organisations sociales et médico-sociales - Leadership & Management de proximité - LMP
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Chronic Care Management - Module de base I : Chronic Care Management et compétences du patient - CCMMBICMA
Les titulaires de la certification de ce module appliquent dans leur processus de travail les normes de qualité légales en vigueur et celles internes au cabinet médical.
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Chronic Care Management - Module de base II : Enseignement au patient / L'autogestion - CCMMBIICMA
Les titulaires de la certification de ce module appliquent dans leur processus de travail les normes de qualité légales en vigueur et celles internes au cabinet médical.
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Comptabilité - CCMA
Sur la base de connaissances approfondies dans le domaine de la comptabilité, apprendre à gérer la comptabilité spécifique du cabinet médical et la clôture annuelle.
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Conseils aux patients chroniques - Maladies coronariennes / insuffisance cardiaque - CPCMCICCMA
Conseiller et former les patients chroniques souffrant de pathologie cardiovasculaire (maladie coronarienne, insuffisance cardiaque), ainsi que leurs proches.
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Conseils aux patients chroniques - Maladies des voies respiratoires - CPCMVRCMA
Conseiller et former les patients chroniques souffrant de maladies des voies respiratoires, ainsi que leurs proches.
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Conseils aux patients chroniques - Maladies diabétiques - CPCMDCMA
Instruire sur l’utilisation des appareils à glycémie, l’autocontrôle, et son traitement par injection d’insuline.
Motiver et soutenir le patient à utiliser des services externes prescrits et assurer la coordination de leurs prestations. -
Conseils aux patients chroniques - Maladies du Système Nerveux Central - CPCMDSNCCMA
Conseiller, soutenir et accompagner les patients souffrant de maladies chroniques du système nerveux central, ainsi que leurs proches
- Coordinatrice/Coordinateur en médecine ambulatoire (Brevet fédéral) - CMA
- Coordinatrice/Coordinateur en médecine ambulatoire - Orientation Clinique (Brevet fédéral) - CMAOC
- Coordinatrice/Coordinateur en médecine ambulatoire - Orientation Gestion (Brevet fédéral) - CMAOG
- Développer l'organisation et la qualité (M8) - Direction d'organisations sociales et médico-sociales - DOQDOSM
- Développer le leadership (M6) - Direction d'organisations sociales et médico-sociales - DLDOSM
- Diplôme fédéral de Directeur-trice d'organisations sociales et médico-sociales - DOSM
- Expert en gestion hospitalière (Diplôme fédéral) - EGH
- Expert-e en gestion des institutions de santé (Diplôme fédéral) - EGIS
- Gérer les finances et assurer le fonctionnement de l'infrastructure (M9) - Direction d’organisations sociales et médico-sociales - GFDOSM
- Gestion d'un cabinet paramédical et médical - GCPM
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Gestion de laboratoire - GL
Les activités de management en tant qu’experte /expert en analyse biomédicale requièrent des compétences de leader et de gestionnaire, clé de la réussite de l’entreprise.
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Gestion du personnel - GPCMA
Sur la base de connaissances approfondies dans le domaine, elles connaissent et appliquent les bonnes stratégies de gestion du personnel, en prenant en compte les besoins des différents domaines d’application dans lequel elles opèrent.
- Itinéraire Patient Manager - IPM - IPM
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Management de la qualité au cabinet médical - MQCMCMA
Les titulaires de la certification de ce module appliquent dans leur processus de travail les normes de qualité légales en vigueur et celles internes au cabinet médical.
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Management du cabinet médical - MCMCMA
Sur la base de connaissances approfondies, dans le domaine du management du cabinet médical, elles évaluent en pratique les procédures organisationnelles et managériales, les contrôlent et les optimisent.
Elles mettent en œuvre les principes du management et répondent à des questions fondamentales du droit du travail.
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Management pour médecins cadres - MMC
Les médecins cadres, formés à Espace Compétences, disent de leur formation qu’elle est indispensable pour pouvoir assumer un leadership.
Certains la comparent à une caverne d’Ali Baba, dont les trésors découverts leur apportent l’éclairage nécessaire à un management à multiples dimensions.Espace Compétences privilégie l’accompagnement des personnes en formation tant au travers d’encadrements en groupe que de manière individuelle. Les collaborateurs du centre seront là pour vous accompagner dans votre cursus !
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Management supérieur - MS
Une formation pour élargir votre champ de compétences de cadre supérieur, renforcer votre leadership et votre potentiel à répondre aux défis et aux enjeux stratégiques, actuels et futurs, pour votre institution.
La conception de la formation, entièrement conforme aux règlement et directives du diplôme fédéral vous permet de développer des compétences avancées en direction opérationnelle et leadership stratégique. Il est possible d’ajouter le module 10 en fin de formation ou avec une session ultérieure en vue de se présenter à l’examen du diplôme fédéral. Les journées sont réparties en modules de formation, en activités renforçant l’identité professionnelle (simulation, rencontres avec des acteurs du secteur socio-sanitaire), et journées d’encadrement et d’examens.
Espace Compétences privilégie l’accompagnement des personnes en formation, tant au travers d’encadrements en groupe que de manière individuelle. Les collaborateurs du centre seront là pour vous soutenir dans votre cursus.
- Organiser les ressources humaines : gérer le marketing et la communication (M7) - Direction d'organisations sociales et médico-sociales - ORHDOSM
- Participer à l'élaboration des stratégies (M10) - Direction d'organisations sociales et médico-sociales - PESDOSM
- Spécialiste en gestion des institutions de santé (Brevet fédéral) - SGIS
- Spécialiste en gestion hospitalière (Brevet fédéral) - SGH
Bloc opératoire
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Assistant technique spécialisé en salle d'opération - Niveau 1 - ATSSO1
Aptitudes techniques et savoir-être professionnel en salle d’opération sont au centre de cette formation.
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Assistant technique spécialisé en salle d'opération - Niveau 2 - ATSSO2
Aptitudes médico-techniques et robotiques, savoir-être et savoir agir professionnel en salle d’opération sont au centre de cette formation.
Hygiène et Prévention des infections
- Expert/e en prévention des infections associées aux soins - EPIAS
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Formation répondant HPCI - FRHPCI
Sous la supervision des experts en prévention des infections associées aux soins, le/la répondant/e HPCI contribue à la prévention et à la surveillance des infections en milieu de soins et en ambulatoire.
Cette formation fait partie des cours préparatoires à l’examen du Diplôme fédéral – EPIAS – Expert-e en prévention des infections associées aux soins.
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Junior PCI - JPCI
La personne formée comme Junior PCI (JPCI) participe à la surveillance et à la prévention des infections en milieu de soins tout en étant garante des bonnes pratiques dans les équipes de proximité.
Maintenance & Sécurité
Vous êtes chargé de sécurité, agent technique ou transporteur de patients, cette catégorie vous propose des formations afin de garantir un environnement sécurisé, répondant aux normes en vigueur, pour les patients, les collaborateurs et l'institution.
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Collaborateur des services techniques de la santé, du social et du socio-éducatif - CT3S
A la fin de la formation, le collaborateur est capable d’appliquer un plan de maintenance préventive et curative, de contrôler et d’intervenir dans l’entretien technique et de gérer les tâches logistiques appartenant à son environnement professionnel, dans le respect des directives institutionnelles, des mesures d’hygiène et de prévention et de la législation suisse.
Le certificat de « Collaborateur des services technique de la santé, du social et du socio-éducatif » permet d’intégrer une formation de niveau cadre intermédiaire dans le domaine, telles que Spécialiste de la sécurité dans les institutions de la santé et du social – Chargé de sécurité (SSISS), Facility Manager (FM) ou Leadership & Management de proximité (LMP).
Pour ces formations, merci de vous renseigner auprès du Centre de formation Espace Compétences.Article dans la presse : Compétence H+ Hospital Forum
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Responsable infrastructures, logistique et services d'exploitation dans les domaines de la santé, du social et du socio-éducatif - Facility Manager - RIFM3S
Cette formation vous donne une base solide en gestion de projet et gestion opérationnelle, permettant de diriger de manière stratégique des processus médico-techniques et logistiques, spécifiques à votre domaine.
Elle vous donne des clés permettant de représenter votre institution par un rôle prépondérant dans la communication avec les différents acteurs du domaine et ses bénéficiaires et d’entretenir les relations commerciales avec les partenaires.
Selon les concepts pédagogiques et la philosophie d’Espace Compétences, nos cours sont abordés au travers des méthodes pratiques, proches des terrains professionnels.
Le Certificat de Responsable infrastructures, logistique et services d’exploitation dans le domaine de la santé, du social ou du socio-éducatif – Facility Manager, permet d’intégrer l’état-major d’une institution médicale, socio-médicale ou socio-éducative.
- Spécialiste de la sécurité dans les institutions de la santé et du social - Chargé de sécurité (Brevet fédéral) - SSISS
Réadaptation - Réhabilitation
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Formations certifiantes en réadaptation-réhabilitation suisse - FCRRS
Espace Compétences privilégie l’accompagnement des personnes en formation tant au travers d’encadrements en groupe que de manière individuelle. Les collaborateurs du centre seront là pour vous accompagner dans votre cursus !
Soins & Médecine alternative et intégrative
- Actualisation et approfondissement en soins des plaies - Infirmière / ASSC - AASP
- Approfondissement de la démarche clinique dans les soins - ADCS
- Aromathérapie Niveau 2 : Pratique de l'aromathérapie en milieu professionnel - PAROM
- Assistant spécialisé en soins de longue durée et accompagnement [ASSC, Inf. ass., Inf. niv1, ASE] (Brevet fédéral) - ASLDA
- Assistant spécialisé en soins psychiatriques et accompagnement (Brevet fédéral) - ASSPA
- Clinique - CLI
- Cours préparatoire au diplôme fédéral d'expert-e en conseil de diabétologie - ECD
- Cours préparatoire au diplôme fédéral d'expert-e en soins gériatriques et psycho-gériatriques - ESGPG
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Formation au Projet de Soins Anticipé (Directives anticipées) - PROSA
La formation au Projet de Soins Anticipé (ProSA) permet de développer des compétences dans l’accompagnement de la personne à la rédaction de ses directives anticipées en collaboration avec les représentants thérapeutiques dans la mesure du possible.
Le Projet de Soins Anticipé propose aux personnes qui le souhaitent une réflexion sur leurs valeurs et sur les objectifs thérapeutiques visés afin d’établir leurs directives anticipées tout en étant accompagnées par des professionnels formés (« facilitateurs »).
La formation est conjointement organisée par Espace Compétences et la Chaire de soins palliatifs gériatriques (CHUV) en collaboration avec le Réseau Santé Région Lausanne, la Fondation Rive- Neuve et Advance Care Planning – ACP Swiss.
La formation se décline en 2 modules :
Le premier module « Cours de base en Projet de Soins Anticipé » (2 jours) permet aux participants de se familiariser au ProSA, de savoir expliquer et proposer le Projet de Soins Anticipé et l’importance du rôle de Représentant Thérapeutique, de maitriser l’entretien visant à explorer les valeurs et préférences de la personne.
Il est possible de ne suivre que le module 1 “Cours de base en Projet de Soins Anticipé”.
Le deuxième module de « Facilitateur / trice » (3.5 jours) permet aux participants de se familiariser avec les différentes situations d’incapacité de discernement, les objectifs thérapeutiques et d’accompagner la rédaction des directives anticipées dans ce type de situations.
La certification de « Facilitateur / trice en Projet de Soins Anticipé » implique la participation aux 2 modules et la conduite d’une dizaine d’entretiens ProSA dont 5 complets entre les journées de cours.
- Option réadaptation - réhabilitation - ORR
- Référent diabétologie - RDIAB
- Référent en soins gériatriques et psycho-gériatriques - RSGPG
- Réflexothérapie : Formation de base - RFB
- Situations de soins palliatifs - soins longue durée et accompagnement [ASSC, Inf. ass., Inf. niv1] - SSPASLDA
- Situations gériatriques - soins longue durée et accompagnement [ASSC, Inf. ass., Inf. niv1] - SGASLDA
- Situations gérontopsychiatriques - soins longue durée et accompagnement [ASSC, Inf. ass., Inf. niv1] - SGPASLDA
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Sophrologie dynamique - SDY
Pour le Pr. A. Caycedo, la conscience est la force intégrante des éléments de l’individu, qui unit corps, âme et esprit. La sophrologie permet d’apprendre à se relaxer, à récupérer. Elle amène à reconnaître son corps de façon positive en pleine conscience.
Notre formation est reconnue comme formation continue par l’ASCA - Spécificité diabétologie - SDIAB
- Spécificité gériatrie et psycho-gériatrie - SGPG
- Spécificité personne âgée - SPA
- Spécificité réadaptation - réhabilitation - SRR
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Traitement des plaies - TPCMA
Approfondir les connaissances et développer des compétences en appliquant les techniques modernes de traitements des plaies.
Stérilisation
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Assistant technique en stérilisation 1 (Niveau 1) - STE1
Dans les organisations de soins, les assistants techniques en stérilisation doivent répondre à des critères de qualité, économiques et écologiques stricts.
Connaissances théoriques et pratiques de base en stérilisation, microbiologie, épidémiologie, matériel, stérilisation et qualité, méthodes de stérilisation et contrôle. - Assistant technique en stérilisation 2 (Niveau 2) - STE2
- Examen d'Assistant technique en stérilisation 1 (Niveau 1) pour IDDO - STE1
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Formation préparatoire à la procédure de qualification du CFC de Technologue en dispositifs médicaux (TDM) selon l’article 32 - STE32CFC
Espace Compétences SA (EC) organise cette formation en collaboration avec la Société Suisse de Stérilisation Hospitalière, section romande (SSSH). EC et la SSSH désirent ainsi répondre aux exigences élevées en qualité, en comportement économique et écologique des centres de stérilisation hospitalière.
Cette formation permet d’obtenir les connaissances professionnelles nécessaires pour la procédure de qualification du certificat fédéral de capacité (CFC) de technologue en dispositifs médicaux (TDM).
Le programme d’étude vise l’approfondissement des 22 compétences opérationnelles inscrites au plan de formation des TDM. Le plan de formation se trouve sur le site : https://www.odasante.ch/fileadmin/odasante.ch/docs/Grundbildung/MPT/Plan_de_formation_TDM-f.pdf
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Retraitement des dispositifs médicaux stériles pour petites structures - E-learning - RDMSPSCIEL
Le retraitement du matériel stérile est soumis à des réglementations strictes qu’il faut connaître.
Connaissances des dispositifs médicaux, de la désinfection, des conditionnements et du stockage, bases légales, démarche «assurance qualité», hygiène et contrôle de l’infection. - Retraitement des endoscopes et prévention des infections associées aux soins - REPIAS
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Spécialiste en stérilisation (Niveau 3) - STE3
Pour obtenir le titre de Spécialiste en stérilisation niveau 3, les personnes doivent présenter un dossier complet à la Commission de formation.
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Validation dans le domaine de la stérilisation - VDS
Valider des procédés (lavage-désinfection, conditionnement, stérilisation à la vapeur d’eau, etc.) selon les références légales et les recommandations dans le domaine du retraitement des dispositifs médicaux.