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Gestion de laboratoire - GL

GL / Catégorie : Administration & Management

Les activités de management en tant qu’experte /expert en analyse biomédicale requièrent des compétences de leader et de gestionnaire, clé de la réussite de l’entreprise.


Les activités de management en tant qu’experte /expert en analyse biomédicale requièrent des compétences de leader et de gestionnaire, clé de la réussite de l'entreprise.


Titre obtenu

Attestation certifiante

Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse


Public-cible

Candidat-e à l’examen professionnel supérieur d’Experte/Expert en analyses biomédicales et gestion de laboratoire


Objectifs

  • Connaître les bases de la structure de l'équipe et réfléchir sur son propre rôle
  • Repenser et approfondir sa compréhension du leadership
  • Connaître les différents types de leaders et adapter son style de management en conséquence
  • Identifier les principes du leadership et les utiliser dans son action de manager
  • Motiver un groupe
  • Avoir une vue d'ensemble des principaux modèles de communication et être en mesure d'appliquer des techniques de communication de base
  • Traiter les erreurs de façon constructive
  • Définir un projet, évaluer sa faisabilité, structurer, planifier et guider le projet
  • Formuler un mandat de projet, clarifier la situation initiale, fixer des objectifs contrôlables, planifier les démarches de manière réaliste et contrôler les progrès
  • Sélectionner l’organisation de projet appropriée
  • Utiliser différents outils et méthodes pour la structuration d’un projet orienté vers les processus
  • Analyser les facteurs/éléments essentiels à une réalisation et évaluation systématique d’un projet
  • Saisir les éléments essentiels pour la gestion des risques et effectuer une évaluation des risques
  • Présenter des processus et documenter leur déroulement
  • Planifier, mettre en œuvre et surveiller des processus relatifs au laboratoire et reconnaître des interfaces importantes
  • Suivre et mettre en œuvre les directives du droit du travail qui concernent le laboratoire
  • Préparer et réaliser des séances et autres manifestations de manière efficace
  • Entreprendre des mesures pour la protection de la santé, y c. ergonomie
  • Connaître les aspects les plus importants de la gestion du changement et de traiter les processus de changement dans leur milieu de travail
  • Décrire les concepts clés du développement du personnel
  • Connaître les processus de gestion du recrutement du personnel à adopter et les appliquer utilement
  • Evaluer son propre besoin de formation continue et celui de l’équipe
  • Procéder à l’élaboration des plans de service du personnel
  • Envisager sa profession dans un cadre multidisciplinaire et multiculturel

Contenu

Bases de gestion (4 jours)

  • Développement d'équipe
  • Rôles du gestionnaire
  • Styles de management
  • Leadership
  • Motivation
  • Bases de la communication, modèles de communication
  • Communication constructive
  • Culture de l’erreur

 

Gestion de projet et de processus (4 jours)

  • Étapes d’un projet
  • Structure, objectifs et budget d’un projet
  • Indicateurs de résultats
  • Évaluation des risques, gestion des risques
  • Concepts et structure de l'organisation et des processus

 

Gestion des ressources humaines (4 jours)

  • Droit du travail
  • Protection de la santé
  • Gestion du changement
  • Conduite de réunion
  • Développement du personnel
  • Recrutement
  • Multidisciplinarité et multiculturalisme

Validation (selon l’annexe 4 aux directives relatives au règlement concernant l’examen professionnel supérieur)

Projet inter modulaire écrit englobant les cours :

  • Bases de gestion
  • Gestion de projet et de processus
  • Gestion des ressources humaines

Remarque

L’organisation de l’examen professionnel supérieur d’experte/expert en analyses biomédicales et gestion de laboratoire est sous la responsabilité

de labmed.

 

Secrétariat des examens :

labmed, Altenbergstrasse 29, case postale 686, 3000 Berne 8

tél. : 031 313 88 23

fax : 031 313 88 99

labmed.ch


Investissement personnel

100 heures : préparation des validations, transfert dans la pratique, travail personnel, ...


Dossier d'inscription

Veuillez svp envoyer les documents suivants:
  • Bulletin d'inscription
  • Confirmation d'inscription dans le cursus d'expert/e en analyses biomédicales et gestion de laboratoire
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Informations pratiques
Prix:

CHF 3’000,00

Validation:

CHF 450,00


Durée:

12 jours
en présentiel


Horaires:

09h00-12h15, 13h15-15h45


Date(s):

Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates


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Responsable-s de la formation

Delapraz Cédric

Responsable de formation

Formateurs

Extermann Laurent


Geiger Fouzia

Diplômée de l’Université de Genève en Sciences économiques et sociales (1986)
CAS (Certificate of Advanced Studies) dans les capacités d’apprentissage, de l’Université de Genève (2010)


Lefébure Jean

Formateur et Consultant en management et en gestion des ressources humaines.


Ney Hervé

Expert en stérilisation, Hôpitaux Universitaire de Genève

Date(s):

Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates



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