Administration & Management

• Assurances sociales - Leadership & Management de proximité - ASLMP
• Atelier de codage médical - ACM
• Brevet fédéral de Coordinateur-trice en médecine ambulatoire - CMA
• Brevet fédéral de Coordinateur-trice en médecine ambulatoire - Orientation clinique - CMAOC
• Brevet fédéral de Coordinateur-trice en médecine ambulatoire - Orientation gestion - CMAOG
• Brevet fédéral de Responsable d'équipe dans des organisations sociales et médico-sociales - REOSM
• Brevet fédéral de Responsable d'équipe dans des organisations sociales et médico-sociales - Leadership & Management de proximité - LMP
• Brevet fédéral de Spécialiste en gestion des institutions de santé - SGIS
• Chronic Care Management - Module de base I : Chronic Care Management et compétences du patient - CCMMBICMA

  Les titulaires de la certification de ce module appliquent dans leur processus de travail les normes de qualité légales en vigueur et celles internes au cabinet médical.

• Chronic Care Management - Module de base II : Enseignement au patient / L'autogestion - CCMMBIICMA

  Les titulaires de la certification de ce module appliquent dans leur processus de travail les normes de qualité légales en vigueur et celles internes au cabinet médical.

• Communication orale - Leadership & Management de proximité - COLMP
• Comptabilité - CCMA

  Sur la base de connaissances approfondies dans le domaine de la comptabilité, apprendre à gérer la comptabilité spécifique du cabinet médical et la clôture annuelle.

• Conseils aux patients chroniques - Maladies coronariennes / insuffisance cardiaque - CPCMCICCMA

  Conseiller et former les patients chroniques souffrant de pathologie cardiovasculaire (maladie coronarienne, insuffisance cardiaque), ainsi que leurs proches.

• Conseils aux patients chroniques - Maladies des voies respiratoires - CPCMVRCMA
• Conseils aux patients chroniques - Maladies diabétiques - CPCMDCMA

  Instruire sur l’utilisation des appareils à glycémie, l’autocontrôle, et son traitement par injection d’insuline.
  Motiver et soutenir le patient à utiliser des services externes prescrits et assurer la coordination de leurs prestations.

• Conseils aux patients chroniques - Maladies du Système Nerveux Central - CPCMDSNCCMA

  Conseiller, soutenir et accompagner les patients souffrant de maladies chroniques du système nerveux central, ainsi que leurs proches

• Conseils aux patients chroniques - Maladies rhumatismales - CPCMR

  Conseiller et former les patients chroniques souffrant de pathologie rhumatismales, ainsi que leurs proches.

• Convention qualité (art. 58a LAMal) pour les hôpitaux – Cours express - CQEXP
• Convention qualité (art. 58a LAMal) pour les hôpitaux – Cours intensif - CQI
• Coordinatrice/Coordinateur en médecine ambulatoire - Orientation Clinique (Brevet fédéral) - CMAOC
• Coordinatrice/Coordinateur en médecine ambulatoire - Orientation Gestion (Brevet fédéral) - CMAOG
• Développer l'organisation et la qualité (M8) - Direction d'organisations sociales et médico-sociales - DOQDOSM
• Développer le leadership (M6) - Direction d'organisations sociales et médico-sociales - DLDOSM
• Développer les compétences des cadres dans les institutions de soins pour gérer les plaintes de patients, résidents et proches - DCCGPI
• Diplôme fédéral d'Expert-e en gestion des institutions de santé - EGIS
• Diplôme fédéral de Directeur-trice d'organisations sociales et médico-sociales - DOSM
• Droit suisse et droit du travail - Leadership & Management de proximité - DSDTLMP
• Droits des usagers - Leadership & Management de proximité - DULMP
• Expert-e en gestion des institutions de santé (Diplôme fédéral) - EGIS
• Faire bon usage de l’IA - Optimiser et innover dans votre entreprise - IAOIE
• Financement des prestations, budget et finances - Leadership & Management de proximité - FPBFLMP
• Formation REKOLE - FREK
• Formation sur l'application d' ITAR_K ® - FAIK
• Formations TARDOC -
• Gérer les finances et assurer le fonctionnement de l'infrastructure (M9) - Direction d’organisations sociales et médico-sociales - GFDOSM
• Gestion d'équipe A - Techniques de base - GEA
• Gestion d'équipe B - Ressources humaines - GEB
• Gestion d'équipe C - Modération et gestion de crise - GEC
• Gestion de laboratoire - GL
• Gestion des risques, procédures qualité et performance - Leadership & Management de proximité - GRPQPLMP
• Gestion du cabinet paramédical et médical - GCPM
• Gestion du personnel - GPCMA

  Sur la base de connaissances approfondies dans le domaine, elles connaissent et appliquent les bonnes stratégies de gestion du personnel, en prenant en compte les besoins des différents domaines d’application dans lesquels elles opèrent.

• Itinéraire Patient Manager - IPM - IPM
• Le système de santé entre coûts et investissements : clefs de lecture - SSCI
• Leadership et management du changement - Leadership & Management de proximité - LMCLMP
• Leadership médical et transformation des systèmes de santé - programme exécutif - LMTSS

  Ce nouveau programme remplace la formation « Management pour médecins cadres ».

• Management de la qualité au cabinet médical - MQCMCMA

  Les titulaires de la certification de ce module appliquent dans leur processus de travail les normes de qualité légales en vigueur et celles internes au cabinet médical.

• Management du cabinet médical - MCMCMA
• Management pour médecins cadres - MMC

   

   

• Management supérieur - MS

  Une formation pour élargir votre champ de compétences de cadre supérieur, renforcer votre leadership et votre potentiel à répondre aux défis et aux enjeux stratégiques, actuels et futurs, pour votre institution.

  La conception de la formation, entièrement conforme aux règlement et directives du diplôme fédéral vous permet de développer des compétences avancées en direction opérationnelle et leadership stratégique. Il est possible d’ajouter le module 10 en fin de formation ou avec une session ultérieure en vue de se présenter à l’examen du diplôme fédéral. Les journées sont réparties en modules de formation, en activités renforçant l’identité professionnelle (simulation, rencontres avec des acteurs du secteur socio-sanitaire), et journées d’encadrement et d’examens.

  Espace Compétences privilégie l’accompagnement des personnes en formation, tant au travers d’encadrements en groupe que de manière individuelle. Les collaborateurs du centre seront là pour vous soutenir dans votre cursus.

• Manager le changement : Stratégies et outils pour une transition réussie - MCSOTR
• Manager une équipe intergénérationnelle - MEIG
• Mener des entretiens difficiles : posture, écoute et impact - MED
• Organiser les ressources humaines : gérer le marketing et la communication (M7) - Direction d'organisations sociales et médico-sociales - ORHDOSM
• Outils, indicateurs, assurance qualité - Leadership & Management de proximité - OIAQLMP
• Participer à l'élaboration des stratégies (M10) - Direction d'organisations sociales et médico-sociales - PESDOSM
• Préparation à l’examen final du Brevet fédéral - Responsable d'équipe dans des organisations sociales et médico-sociales - PEFBFREOSM

  Pour les personnes certifiées en management qui le souhaitent, nous proposons une demi-journée complémentaire de préparation à l’examen du Brevet fédéral de Responsable d’équipe dans des organisations sociales et médico-sociales.

  Pour les personnes qui ont effectué leur formation préparatoire à Espace Compétences SA, cette demi journée leur est offerte. 

• Protocole de gestion de crise en milieu socio-sanitaire - PGC
• Spécialiste en gestion des institutions de santé (Brevet fédéral) - SGIS
• TARDOC - Sur mesure - IM-TWP
• Tarification de la médecine ambulatoire - TMA
• Time2Learn - T2L
• Valoriser son rôle et protéger le secret médical - VRPSM