Espace Compétences SA
Route de Grandvaux 14
1096 Cully
Tél. 021.799.92.60
www.espace-competences.ch
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Droit suisse et droit du travail – Leadership & Management de proximité

Connaître les bases du droit du travail pour gérer une équipe dans le respect du cadre légal


Titre obtenu

Attestation de présence


Public cible

Cadre avec une responsabilité d’équipe au sein d’un établissement de la santé ou du social


Objectif

Connaître les concepts-clés, ainsi que les bases légales et réglementaires du droit du travail.

Connaître les obligations respectives de l’employeur et du travailleur, en particulier à partir de son propre contrat de travail.

Savoir appliquer à la gestion d’équipe les principaux outils juridiques prévus.


Contenu

  • Bases légales et réglementaires du droit du travail
  • Contrat de travail
  • Obligations de l’employeur et du travailleur

Remarques

Ce cours fait partie de la formation certifiante Brevet fédéral de Responsable d’équipe dans des organisation sociales et médico-sociales – Leadership & Management de proximité, de ce fait vous rejoignez un groupe existant. Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Il est demandé aux participants au cours d’acquérir le livre « Droit Suisse » de Cesla Amarelle au préalable.

Droits des usagers – Leadership & Management de proximité

Dans sa fonction de cadre de proximité, savoir renseigner et/ou orienter correctement les clients et les collaborateurs sur leurs droits et leurs devoirs.


Titre obtenu

Attestation de présence


Public cible

Cadre avec une responsabilité d’équipe au sein d’un établissement de la santé ou du social


Objectif

Connaître les principaux droits et devoirs des usagers.


Contenu

  • Généralités sur le droit de la santé
  • Consentement et information du patient
  • Dossier patient et secret professionnel

Remarque

Ce cours fait partie de la formation certifiante Brevet fédéral de Responsable d’équipe dans des organisation sociales et médico-sociales – Leadership & Management de proximité, de ce fait vous rejoignez un groupe existant. Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Epreuve d’aptitude Infirmier ES – Homologation Croix-Rouge

Vous êtes engagés dans une démarche de reconnaissance du titre Infirmier ES auprès de la Croix-Rouge suisse et, suite à la décision partielle de la Croix-Rouge, vous souhaitez vous présenter à l’Epreuve d’aptitude.

Espace Compétences, en partenariat avec la Croix-Rouge, organise les trois parties de l’épreuve.

Un entretien conseil facultatif avec la responsable de formation est recommandé.

En cas d’intérêt, contactez Mme Florence Cailler, responsable de formation, de préférence par courriel

Florence.Cailler@espace-competences.ch


Titre obtenu

Certificat

Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse, Croix-Rouge Suisse


Public-cible

Soignant engagé dans une démarche de reconnaissance de titre par la Croix-Rouge suisse et souhaitant se présenter à l’Epreuve d’aptitude comme mesure de compensation


Epreuve

L’Epreuve d’aptitude comprend les trois parties suivantes :

  • Examen théorique (travail écrit)
  • Examen oral (entretien professionnel)
  • Examen pratique

Examen d’Assistant technique en stérilisation 1 (Niveau 1) pour IDDO

Inscription à l’examen d’Assistant technique en stérilisation 1 (Niveau 1) en candidats libres IDDO


Titre obtenu

Certificat Espace Compétences SA / SSSH

Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse, Société Suisse de Stérilisation Hospitalière


Public cible

Exclusivement IDDO


Validation

Le système de validation repose sur deux examens :

  1. Un examen écrit de 2h
  2. Un examen oral de 30 min (tirage au sort de questions)

Expert-e en gestion des institutions de santé (Diplôme fédéral)

Ce programme remplace la formation d’Expert en gestion hospitalière

Contributions de la Confédération pour les cours préparatoires aux examens fédéraux
Pour plus d’informations, voir la rubrique “Financement” dans le descriptif.

La filière en Management dans le secteur de la santé est organisée en 2 niveaux :

  • Niveau 2
    Expert-e en gestion des institutions de santé – préparation au Diplôme fédéral

L’Expert-e en gestion des institutions de santé est un-e généraliste de la gouvernance et de la gestion stratégique d’un établissement du secteur de la santé. En tant que directeur-trice ou membre de l’équipe de direction, l’Expert-e en gestion des institutions de santé façonne activement le développement et la mise en réseau de son institution dans le respect du cadre juridique et des bonnes pratiques de l’éthique, de la responsabilité sociétale et de la gestion d’entreprise.

La formation inclut le Séminaire Pratique Santé qui a lieu chaque printemps au musée Olympique à Lausanne. Plus d’informations : Site du Séminaire Pratique Santé

Espace Compétences privilégie l’accompagnement des personnes en formation tant au travers d’encadrements en groupe que de manière individuelle. Les collaborateurs du centre seront là pour vous accompagner dans votre cursus.

Nous basons notre approche sur le « blended learning ou apprentissage mixte » en tirant profit des plus-values pédagogiques du travail à distance et des sessions en présentiel, renforçant ainsi l’orientation pratique des cours et l’intégration des contenus. Pour ce faire, une plateforme e-learning a été mise en place pour la réalisation de certains travaux dirigés. Le temps d’investissement en dehors des cours est dès lors mieux structuré et permet un accompagnement plus soutenu.


Titre obtenu

Attestation de présence

La réussite des examens fédéraux vous permet d’obtenir le titre protégé d’ « Expert-e en gestion des institutions de santé avec Diplôme fédéral »

Ce titre est délivré par le SEFRI – Secrétariat d’Etat à la formation, la recherche et l’innovation.


Public-cible

Cadre supérieur-e, dirigeant-e d’une institution du secteur de la santé


Prérequis

Avoir le brevet fédéral de Spécialiste en gestion hospitalière ou titre équivalent.

Pour les équivalences, voir le règlement et les directives de l’examen fédéral ou se renseigner auprès du secrétariat des examens.


Compétences

  • Prendre des décisions stratégiques et soutenir l’élaboration de bases décisionnelles, ainsi que leur mise en œuvre.
  • Diriger la gestion administrative des patients.
  • Négocier avec les partenaires tarifaires et conseiller les parties prenantes sur les questions tarifaires complexes.
  • Interpréter les résultats financiers et les reportings, ainsi que les chiffres-clés issus des rapports financiers, en déduire des mesures et élaborer des stratégies.
  • Elaborer les budgets et évaluer les projets d’investissement.
  • Gérer le portefeuille de projets d’une institution de santé.
  • Participer à l’élaboration de la politique d’entreprise relative au personnel et garantir son positionnement dans la stratégie institutionnelle.
  • Elaborer des stratégies concernant la gestion des données et définir les processus en matière de gestion documentaire.
  • Soutenir le développement et l’optimisation d’applications informatiques pour respecter les prescriptions légales et viser des gains d’efficience.

Contenu

Module 1 – Administration des patients

  • Systèmes de santé et politiques tarifaires
  • Analyse des coûts et des tarifs
  • Comptabilité des coûts
  • Négociation
  • Sécurité des patients

Module 2 – Technologies de l’information et de la communication

  • Principes, enjeux et stratégie de la gestion des données dans le domaine de la santé
  • Processus de gestion des données et des interfaces

Module 3 – Gestion financière

  • Stratégie financière
  • Budget et investissement
  • Système de contrôle interne

Module 4 – Management des processus et des projets

  • Performance des projets et des processus
  • Pilotage stratégique des processus : atelier pratique

Module 5 – Gouvernance et stratégie d’entreprise

  • Politique sanitaire et direction d’une institution
  • Finances et systèmes de santé
  • Gouvernance et stratégie d’entreprise
  • Ethique et culture d’entreprise
  • Stratégie de communication / Communication avec les médias
  • Atelier d’intégration – Etudes de cas

Module 6 – Gestion stratégique des ressources humaines

  • Politique et stratégie des ressources humaines
  • Risques psychosociaux

Introduction : 0.5 jour
Encadrement : 0.5 jour + 2 périodes à la fin d’une journée de cours
Evaluation finale : 1 période le dernier jour de cours


 

Remarques

Les modules peuvent être suivis en perfectionnement.

Le programme complet niveaux 1 et 2 se déroule sur environ 2 ans.

Une nouvelle session est ouverte tous les 2 ans.

Ces titres sont recommandés selon la directive cantonale vaudoise relative aux connaissances professionnelles des responsables de l’exploitation d’hôpitaux, de cliniques privées ou de centres de traitements et de réadaptation (CTR)


Financement

Vous suivez un ou plusieurs cours dans le but de vous préparer à un examen professionnel fédéral ou professionnel fédéral supérieur ?

La Confédération vous offre un soutien financier pour votre projet !

Toutes les infos :
SEFRI – Financement des cours préparatoires aux examens fédéraux

Subventions cantonales

Vaud : FONPRO


Examens

Informations sur les examens fédéraux :

Diplôme fédéral d’Expert-e en gestion d’institutions de santé
Examens professionnels fédéraux –  Expert-e en gestion d’institutions de santé

Pour tout renseignement supplémentaire, veuillez-vous adresser au :
Secrétariat des examens
Tél : 021 799 92 61
Accueil téléphonique : Mardi et Jeudi – 09h00-12h00, 13h30-16h00
Mail : secretariat@gi-s.ch

 


Investissement personnel

300 heures : e-learning, validation, préparation des examens fédéraux, transfert dans la pratique, travail personnel

Expert/e en prévention des infections associées aux soins

Contributions de la Confédération pour les cours préparatoires aux examens fédéraux
Pour plus d’informations, voir la rubrique « Financement » dans le descriptif

L’expert/e en prévention des infections associées aux soins est responsable de la surveillance et de la prévention des infections en milieu de soins.

L’opportunité de confirmer et de développer vos connaissances actuelles.

Cette formation est disponible sous la forme de modules indépendants, pouvant être suivis en formations continue.


TROIS OFFRES DE FORMATION PERFORMANTES

Accès possibles : 

Offre 1 : Pour les professionnels qui souhaitent obtenir le titre fédéral d’Expert/e en prévention des infections associées aux soins

Plus d’informations dans le descriptif ci-dessous.

La formation Expert/e en prévention des infections associée aux soins (EPIAS) prépare à l’examen du Diplôme fédéral de la dite formation EPIAS,  et s’inscrit comme un complément indispensable aux formations académiques.

Elle est recommandée par SwissNoso.

L’EPIAS est responsable de la surveillance et de la prévention des infections en milieu de soins, ainsi que de l’évolution des bonnes pratiques dans son secteur.

La formation permet l’acquisition des théories, concepts, normes ainsi qu’un savoir-faire en PCI pour gérer et mener à bien des projets dans le secteur.

Reconnaissance de la formation

La formation est reconnue par les associations professionnelles suivantes :

SIPI : Spécialistes Infirmiers en Prévention de l’Infection
SSHH : Société Suisse d’Hygiène Hospitalière
SSI : Société Suisse d’Infectiologie
ASI : Association Suisse des infirmières et infirmiers

Stage recommandé

La commission paritaire de formation PCI recommande aux personnes dont le champ de travail spécifique à l’EPIAS est restreint, de faire un stage dans un autre service ou une institution qui leur permettra de compléter leurs domaines d’expertise en prévention des infections associées aux soins.

Accompagnement

Espace Compétences privilégie l’accompagnement des personnes en formation tant au travers d’encadrements en groupe que de manière individuelle. Les collaborateurs du centre seront là pour vous accompagner dans votre cursus !

Offre 2 : Pour les professionnels titulaires d’un titre PCI

Une offre spécifique vous est proposée. Plus d’informations : Programme EPIAS pour les professionnels PCI

Offre 3 : Formation continue 


Titre obtenu

Certificat

Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse

L’obtention des certificats des modules 1 à 5 est l’une des conditions d’admission aux examens du Diplôme fédéral d’Expert/e en prévention des infections associées aux soins.


Public cible

  • Toute personne au bénéfice d’un titre professionnel de degré tertiaire spécifique à la branche, à savoir :
    • Infirmière diplômée ES
    • Bachelor of Science en soins infirmiers HES
    • Diplôme de soins infirmiers étranger reconnu par le SEFRI (art. 68 LFPr, art. 69 OFPr) ou homologation par la Croix-Rouge Suisse
    • Sage-femme (Bachelor of Science)
  • Pour les titulaires d’un autre diplôme de degré tertiaire, tel que TSO, sur la base d’un dossier, la commission paritaire de formation Espace Compétences SA décide de l’admission.

Prérequis

  • Avoir suivi la Formation répondant HPCI (FRHPCI) ou avoir une expérience professionnelle équivalente dans le domaine de la PCI
  • Avoir réussi l’examen de répondant HPCI
  • Avoir une expérience professionnelle dans le domaine des soins de 24 mois au minimum après la formation initiale.
  • Exercer au moment de l’inscription une activité professionnelle dans le domaine de la prévention des infections et dans le domaine de l’hygiène (contrat de travail, attestation de l’employeur)
  • Pendant toute la durée des études postdiplôme, le taux d’occupation doit être au minimum de 50% (art. 4, al. 2 OCM ES). Les conditions d’engagement sont fixées dans un contrat de travail à durée déterminée.

Compétences

  • Développer des concepts dans le domaine de la prévention des infections en respectant le contexte spécifique en s’impliquant et en coopérant auprès de différentes professions et dans différents domaines
  • Contribuer au développement de la qualité des offres de traitements dans l’institution
  • Assurer la formation du personnel en prévention des infections et en hygiène
  • Enseigner à différents niveaux : formations initiales, postdiplôme et formation continue
  • Exercer ses fonctions dans un ou plusieurs établissements de soins
  • Coopérer avec des services et des institutions sanitaires externes à son institution relevant de la santé publique : organisations nationales, internationales, associations, écoles professionnelles, centres de recherche
  • Apporter son expertise au sein de Commissions ou de groupes de travail internes et/ou externes

Structure et prix par module

 

Junior PCI et EPIAS – Module 1 – Prévention et surveillance des infections nosocomiales
15 jours y compris introduction / Examen : 0,5 jour

Module 1 – Prix
Formation CHF 7’500,00
Validation CHF 300,00
Total CHF 7’800,00

 

Junior PCI et EPIAS – Module 2 – Interventions en cas de maladies infectieuses en milieu de soins
8 jours / Examen : 0,5 jour

Module 2 – Prix
Formation CHF 4’000,00
Validation CHF 600,00
Total CHF 4’600,00

 

EPIAS – Module 3 – Création et développement des concepts de prévention des infections
5 jours  / Examen : 0,5 jour

Module 3 – Prix
Formation CHF 2’500,00
Validation CHF 300,00
Total CHF 2’800,00

 

EPIAS – Module 4 – Formation, communication et consultation
4,5 jours / Examens : 1 validation en classe + 1 validation sur terrain

Module 4 – Prix
Formation CHF 2’250,00
Validation CHF 600,00
Total CHF 2’850,00

 

EPIAS – Module 5 – Processus de changement et conduite de projets institutionnels ou à plus large échelle
5 jours / Examen: 0,5 jour

Module 5 – Prix
Formation CHF 2’500,00
Validation CHF 300,00
Total CHF 2’800,00


Durée de validité des modules

Les modules doivent tous être validés pour vous présenter à l’examen du Diplôme fédéral et ceci dans un délai de 5 ans.


Remarques

Examens fédéraux

Toutes les informations : 

EPS-Inf-directives.pdf

EPS Règlements.pdf

Les questions peuvent être adressées au secrétariat d’examen : info@epsante.ch


Financement

Vous suivez un ou plusieurs cours dans le but de vous préparer à un examen professionnel fédéral ou professionnel fédéral supérieur ?
La Confédération vous offre un soutien financier pour votre projet !

Toutes les infos :
SEFRI – Financement des cours préparatoires aux examens fédéraux


Investissement personnel

E-learning (enseignement à distance), préparation des validations, transfert dans la pratique, travail personnel, lectures : évalué à 400 h.


Points e-log pour infirmières/ers

E-log permet à ses utilisateurs de gérer en ligne leur portfolio et leur profil professionnel.
Renseignements : www.e-log.ch


Expression orale : prendre la parole avec confiance

Dans le cadre de votre fonction, vous êtes amené à prendre la parole en public. Cet exercice vous fait perdre vos moyens et vous empêche d’exprimer vos idées.

Par le biais de l’accompagnement d’une coach tibétaine, il vous est proposé d’acquérir la confiance afin de mettre en valeur votre propre style d’expression orale.

Ces journées de formation sont principalement axées sur des exercices pratiques. De plus, il vous est demandé de vous munir d’un téléphone portable avec fonction vidéo afin de vous auto-filmer pour constater vos progrès.


Titre obtenu

Attestation de présence

Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse


Public cible

Tout public


Compétences

  • S’exprimer naturellement avec confiance
  • Prendre conscience de son expression verbale et non verbale en toute situation

Contenu

  • Pratique de la communication adaptée à chacun
  • Connexion à son corps, regard sur soi, regard des autres
  • Exercices pratiques

Remarques

Nombre de participants : max. 12

Faire bon usage de l’IA – Optimiser et innover dans votre entreprise

L’intelligence artificielle (IA), en particulier les IA génératives comme Chat GPT, transforme de nombreux secteurs, y compris celui de la santé. Les dirigeants et cadres du secteur de la santé doivent aujourd’hui comprendre ces outils pour mieux anticiper les transformations à venir, mais aussi pour intégrer ces technologies de manière stratégique dans leurs activités.

Ce programme de formation vise à fournir des compétences pratiques et stratégiques sur l’utilisation de l’IA générative, en mettant l’accent sur ses applications dans la gestion, la prise de décision, et la coordination des services en santé.

Ce cours est donné en partenariat avec Human’s Care


Titre obtenu

Attestation de présence

Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse


Public cible

Dirigeants, cadres, responsables et toutes les personnes qui souhaitent être initiées à l’IA.


Objectifs

  • S’initier aux principes de base des IA génératives et à leur mécanisme d’interaction.
  • Acquérir une compréhension approfondie de ce qu’est un prompt et développer la capacité de formuler des prompts efficaces.
  • Formuler des demandes de manière à recevoir des réponses précises et pertinentes.
  • Considérer l’outil comme un assistant personnel, et apprendre à l’utiliser à bon escient.

Contenu

  • Acquisition d’une maîtrise pratique des IA génératives
  • Optimisation des opérations d’entreprise
  • Compréhension approfondie des principes de l’intelligence artificielle
  • Développement de compétences en Prompt Engineering
  • Adaptation à la transformation numérique
  • Personnalisation des solutions IA pour répondre à des besoins spécifiques
  • Réduction des coûts et des efforts humains
  • Amélioration de la communication et de la prise de décision
  • Positionnement en tant que professionnel compétent en IA

Apports théoriques interactifs.
Mises en situation adaptées aux problématiques du secteur de la santé.
Exercices pratiques en individuels ou en groupe.
Partage d’expériences et co-développement.