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Harcèlement au travail et risques psycho-sociaux – Leadership & Management de proximité - HTRPLMP

HTRPLMP / Catégorie : Administration & Management

Les atteintes à l’intégrité personnelle et le devoir de protection de l’employeur sous l’angle juridique et pratique


Titre obtenu

Attestation de présence


Public cible

Cadre avec une responsabilité d'équipe au sein d'un établissement de la santé ou du social


Objectif

  • Acquérir les clés de compréhension du mobbing, du harcèlement et des risques psycho-sociaux en entreprise
  • Adopter les mesures adéquates selon les situations rencontrées

Contenu

  • Mobbing : définition, types de mobbing, conséquences
  • Autres formes de harcèlement psychologique
  • Autres risques psychosociaux
  • Cas pratiques

Remarque

Ce cours fait partie de la formation certifiante en Leadership & Management de proximité, de ce fait vous rejoignez un groupe existant. Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

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Informations pratiques
Prix:

CHF 350,00


Durée:

1 jour


Horaires:

09h00-12h15, 13h15-16h30


Date(s):

SESSION LMP.M4.HTRP 20A S'inscrire

10 mars 2020

Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates


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Responsable-s de la formation

Delapraz Cédric

Responsable de formation

Formateurs

Imhoff Laurent

Directeur d’institution sociale et médico-sociale diplômé


Wennubst Gabriella

Avocate au barreau de Neuchâtel

Date(s):

SESSION LMP.M4.HTRP 20A S'inscrire

10 mars 2020

Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates



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