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Direction d’institution sociale et médico-sociale (Diplôme fédéral) - DISM

La formation de 42 jours se déroule sur 14 mois à raison de 8 heures de cours par jour.

Les journées sont réparties en modules de formation, en activités renforçant l’identité professionnelle (communauté de pratique, simulation, rencontres avec des acteurs du secteur socio-sanitaire) en journées d’encadrement et d’examens.

La filière complète qui vous amène à l’examen fédéral de "Directeur-trice d'institutions sociales et médico-sociales" est la suivante :

• Leadership & Management de Proximité, modules 1 à 5, 31 jours
• Direction d'institution sociale et médico-sociale, modules 6 à 10, 42 jours 
  • Management Supérieur, modules 6 à 9
  • Gestion stratégique et normative, module 10

Titre obtenu

• Formation EC :
  Certificat Management supérieur (modules 6-9)
  Attestation certifiante pour le module 10

Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse / Recommandé par : SEFRI

Prépare aux examens du Diplôme fédéral de Directeur(trice) d'institution sociale et médico-sociale (Examen SEFRI)

Public cible

Directeur-trice, directeur-trice-adjoint, cadre supérieur d'institution du domaine social, médico-social ou de soins

Contenu et compétences

Modules 1 à 5 : voir descriptif Leadership & Management de proximité

Management supérieur / Modules 6 à 9

Module 6 - Se diriger et diriger les autres - 5.5 jours

• Rôle du dirigeant dans la gestion institutionnelle
• Rôle du dirigeant dans la prise de décision et la gestion des risques
• Accompagnement des équipes et négociation
• Communication : le coach dirigeant comme chef d'orchestre (1)
• Ecoute d'un groupe

Module 7 - Gestion des Ressources Humaines -  6 jours

• Constitution d’une équipe : définition des besoins de recrutement, performance d’une équipe, tableaux de bord en RH
• Droit du travail & Assurances sociales : études de cas
• Relations avec les partenaires sociaux
• Santé et sécurité des collaborateurs au travail
• Risques psycho-sociaux
• Gestion des compétences au sein du groupe

Module 8 - Organisation - 7 jours

• Organisation et performance d'un système
• Pilotage du changement dans un contexte de multi-projets
• Stratégie et risques en qualité
• Sécurité des clients
• Approche du client

Module 9 - Gestion financière - 6 jours

• Financements des institutions
• Analyse de rapports financiers et interprétation d'indicateurs
• Principes de la comptabilité analytique
• Outils de contrôle de gestion
• Politique d’investissement et lois
• Gestion des risques financiers
• Economie de la santé et du social : enjeux et avenir

Cadres dirigeants d'institutions sociales et médico-sociales / Module 10

Module 10 - Gestion stratégique et normative - 10 jours

• Bonnes pratiques en management et en pilotage d’institution
• Communication : le coach dirigeant comme chef d'orchestre (2)
• Piloter la stratégie à l'aide des outils et systèmes de gestion vus en cours (Intégration modules 6 à 9)
• Risk awareness
• Développement durable - la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise)
• Fondements de l'éthique - posture de dirigeant et éthique
• Communication de crise
• Complexité, positionnement et pilotage

Remarques

Ce cours est recommandé dans de nombreuses directives cantonales pour les dirigeants et cadres supérieurs des institutions socio-sanitaires.

Vous pouvez suivre cette formation de manière modulaire et recevrez une attestation certifiante par module validé.

Pour vous présenter aux examens fédéraux, vous n’avez pas l’obligation de suivre la formation, mais vous devez impérativement valider les modules 1 à 10. Se renseigner au centre pour la procédure.

Nous limitons les inscriptions à 20 personnes afin de garantir un encadrement de qualité et une pédagogie interactive.

Validation

Modules 6

Bilan d’apprentissage écrit

Module 7

Examen écrit et oral (analyse de situation et entretien d’intégration)

Module 8

Réflexion écrite sur un projet stratégique

Module 9

Examen écrit

Module 10

Travail écrit et présentation orale : analyse du positionnement actuel de l’institution et projet de prévisions

Financement

Participation fédérale

Dès 2018, sous réserve des modalités d’application de la nouvelle loi fédérale sur la formation professionnelle, les candidats qui se présentent à un brevet / diplôme fédéral pourront bénéficier d’une subvention fédérale pouvant aller jusqu’à 50% des coûts de la formation. Pour bénéficier de la subvention, les cours préparatoires doivent avoir commencé dès le 1^ier janvier 2017. Le versement de la subvention est lié à la condition de passer l’examen fédéral, indépendamment de la réussite ou de l’échec de l’examen.

Plus d'informations :
SEFRI - Financement des cours préparatoires aux examens fédéraux

Examens

Les examens fédéraux sont organisés par le secrétariat des examens professionnels supérieurs de directeur-trice d’institution sociale et médico-sociale.

Modalités et conditions d'admission aux examens du diplôme fédéral : http://www.hfp-institutionsleitung.ch/page-d-accueil/

La réussite de l'examen permet d'obtenir le diplôme fédéral de "Directeur-trice d'institution sociale et médico-sociale" décerné par le Secrétariat d’État pour la Formation, la Recherche et l'Innovation (SEFRI) du Département de l'économie (DFE).

Investissement personnel

Préparation des validations, transfert dans la pratique, travail personnel, ...

Module 6 :   40 heures

Module 7 :   40 heures

Module 8 :   60 heures

Module 9 :   50 heures

Module 10 : 80 heures

Pour la formation complète : 340 heures