Cette formation vous donne les clés et les outils principaux pour gérer avec efficience et harmonie votre quotidien de cabinet paramédical ou médical, grâce à la réunion des compétences en management et en ressources humaines.
Nouvelle formule 2022
La formation s’adresse aux personnes ayant un poste de dirigeant ou de manager d’une structure paramédicale, médicale ou pluridisciplinaire, telles que cabinet privé ou de groupe, centres médicaux ou sociaux.
Adaptée à un quotidien professionnel chargé, la formation se déroule en apprentissage mixte, alliant l’e-learning avec des cours en présentiel ou par visio-conférence.
Notre formation est reconnue comme formation continue par l'ASCA
Une formation certifiante et partiellement modulable selon les besoins professionnels, proposé en e-learning avec les cours en présentiel ou par un tutorat par visio-conférence.
Formation certifiante : Modules 1, 2, 3 et 4 (+ validation M1 à 4) + 1 module à choix (+ validation)
Module 1 - Le droit dans les RH (1 jour en présentiel, y compris e-learning)
Module 2 - Gestion RH (1 jour en présentiel, y compris e-learning)
Module 3 - Structures juridiques de l’entreprise (2 périodes e-learning + 2 périodes tutorat par visioconférence)
Module 4 - Budget et finances (1 jour en présentiel, y compris e-learning) :
Validation : Modules 1 à 4 : on-line, open book
Module à choix (2 périodes e-learning + 2 périodes tutorat par visioconférence) :
- Module à choix 1 : Dossier informatique du patient
- Module à choix 2 : Protection des données et Cybersécurité
Validation : on-line, open book
Titre obtenu
Certificat (correspond aux exigences RME/ASCA)
Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse
Public cible
- Personne dans une fonction de cadre dirigeant, de management et de gestion
- Formation dans le tertiaire : brevet ou diplôme fédéral, diplômé HES, ES, universitaire
Prérequis
Diriger, manager un cabinet ou un centre paramédical, médical ou pluridisciplinaire
Contenu
Module 1 - Gestion RH (1/2 jr e-learning, 1 jr présentiel)
- Processus et entretien de recrutement
- Cahier des charges : exigences et élaboration
- Permis de travail
- Droit du travail : les différents types de contrat de travail et ses clauses essentielles
- Décomptes salaires (mensuel et horaire, en nature, frais professionnels)
- Processus et entretien de licenciement
- Certificat de travail
Module 2 - Le droit dans les RH (1/2 jr e-learning, 1 jr présentiel)
- Droit au salaire en cas d’absences (maladie, accident, maternité, etc.)
- Licenciement en temps inopportun
- Réduction du droit aux vacances
- Couverture et Prestations d'assurances sociales pour les collaborateurs et les indépendants
- Assurances privées
- Démarches en cas d’invalidité, maternité, autres
- Impôts à la source
Module 3 : Structures juridiques de l’entreprise (2 périodes e-learning + 2 périodes tutorat par visioconférence)
- Modalités de collaboration selon le statut de l’entreprise (SA, SàrL, société simple, indépendante)
- Relations entre les associés/actionnaires
- Embauche, licenciement, départ
- Comparaison des structures, enjeux, avantages et désavantages
Module 4 – Budget et finances (1/2 jr e-learning, 1 jr présentiel)
- Bases comptables
- Comptabilisation
- Journalisation
- Amortissement
- Investissement
- Clôture
- Budget
- Réserve financière & Cashflow
Modules à choix (2 périodes e-learning + 2 périodes tutorat par visioconférence)
- Dossier patient informatisé
-
- La différence entre le DPI et le DEP
- Quels enjeux à l’installation et la transition vers le DPI dans mon cabinet
- Les procédures dégradées
- Le support matériel utilisé (tablette, ordinateur portable, téléphone portable, etc.)
- Les différentes interfaces possibles (laboratoire, radiologies, mails, etc.)
- Sauvegardes et traçabilités
- Sécurité informatique : droits des patients, RGPD
- Protection des données et Cybersécurité
Remarques
Durant la formation jusqu’à la validation des modules, vous aurez accès à une plateforme e-learning avec les documents utiles et exercices de préparation et de répétition téléchargeables.
Pour toute demande de renseignements complémentaires : Hanny Hendriks, responsable de formation ou Camille Karambiri, coordinatrice pédagogique
Dossier d'inscription
Veuillez svp envoyer les documents suivants:- Bulletin d'inscription
- Photo format passeport
- Curriculum Vitae Modèle à disposition si nécessaire
- Copies de certificats/diplômes (attestations de formations continues pas nécessaires)

Prix:
CHF 2’100,00 (y compris E-Learning) – Modules obligatoires + 1 module à choix (4 jours + validation)
CHF 1’600,00 (y compris E-Learning) – Modules obligatoires + 1 module à choix (4 jours sans validation)
Accompagnement individuel : offert
Prix par module suivi sans inscription aux modules obligatoires:
CHF 440,00 par jour/ CHF 220,00 par demi-journée (sans validation)
Réduction de 5% pour les personnes ayant suivi une formation préparatoire au brevet ou diplôme fédéral.
Durée:
4,5 jours
4 jours de cours - 0,5 jour d'examen + E-Learning
Horaires:
09h00-12h15, 13h15-16h30
Date(s):
Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates

Responsable-s de la formation
Hendriks Hanny
Responsable de formation
Karambiri Camille
Responsable de formation
Formateurs
Cellammare Fabrice
Weidmann Hélène
Erismann Jeremy
Responsable de formation à Espace Compétences SA
Titulaire d’un Bachelor of Science en sciences économiques et d’une Maîtrise universitaire ès Sciences en systèmes d’information