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Gestion d’un cabinet paramédical et médical - GCPM

GCPM / Catégorie : Administration & Management

Cette formation vous donne les clés et les outils principaux pour gérer avec efficience et harmonie votre quotidien de cabinet paramédical ou médical, grâce à la réunion des compétences en management et en ressources humaines.


Nouvelle formule 2022

La formation s’adresse aux personnes ayant un poste de dirigeant ou de manager d’une structure paramédicale, médicale ou pluridisciplinaire, telles que cabinet privé ou de groupe, centres médicaux ou sociaux.

Adaptée à un quotidien professionnel chargé, la formation se déroule en apprentissage mixte, alliant l’e-learning avec des cours en présentiel ou par visio-conférence.

Notre formation est reconnue comme formation continue par l'ASCA

Logo ASCA

Une formation certifiante et partiellement modulable selon les besoins professionnels, proposé en e-learning avec les cours en présentiel ou par un tutorat par visio-conférence.

Formation certifiante : Modules 1, 2, 3 et 4 (+ validation M1 à 4) + 1 module à choix (+ validation)

Module 1 - Le droit dans les RH  (1 jour en présentiel, y compris e-learning)

Module 2 - Gestion RH (1 jour en présentiel, y compris e-learning)

Module 3 - Structures juridiques de l’entreprise (2 périodes e-learning + 2 périodes tutorat par visioconférence) 

Module 4 - Budget et finances (1 jour en présentiel, y compris e-learning) :

Validation : Modules 1 à 4 : on-line, open book

Module à choix (2 périodes e-learning + 2 périodes tutorat par visioconférence) :

  • Module à choix 1 : Dossier informatique du patient 
  • Module à choix 2 : Protection des données et Cybersécurité

Validation : on-line, open book


Titre obtenu

Certificat (correspond aux exigences RME/ASCA)

Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse


Public cible

  • Personne dans une fonction de cadre dirigeant, de management et de gestion
  • Formation dans le tertiaire : brevet ou diplôme fédéral, diplômé HES, ES, universitaire

Prérequis

Diriger, manager un cabinet ou un centre paramédical, médical ou pluridisciplinaire


Contenu

Module 1 - Gestion RH (1/2 jr e-learning, 1 jr présentiel)

  • Processus et entretien de recrutement
  • Cahier des charges : exigences et élaboration
  • Permis de travail
  • Droit du travail : les différents types de contrat de travail et ses clauses essentielles 
  • Décomptes salaires (mensuel et horaire, en nature, frais professionnels)
  • Processus et entretien de licenciement
  • Certificat de travail 

Module 2 - Le droit dans les RH (1/2 jr e-learning, 1 jr présentiel)

  • Droit au salaire en cas d’absences (maladie, accident, maternité, etc.)
  • Licenciement en temps inopportun 
  • Réduction du droit aux vacances 
  • Couverture et Prestations d'assurances sociales pour les collaborateurs et les indépendants
  • Assurances privées 
  • Démarches en cas d’invalidité, maternité, autres
  • Impôts à la source

Module 3 : Structures juridiques de l’entreprise (2 périodes e-learning + 2 périodes tutorat par visioconférence) 

  • Modalités de collaboration selon le statut de l’entreprise (SA, SàrL, société simple, indépendante)
  • Relations entre les associés/actionnaires  
  • Embauche, licenciement, départ
  • Comparaison des structures, enjeux, avantages et désavantages

Module 4 – Budget et finances (1/2 jr e-learning, 1 jr présentiel)

  • Bases comptables
  • Comptabilisation
  • Journalisation
  • Amortissement
  • Investissement
  • Clôture
  • Budget
  • Réserve financière & Cashflow

Modules à choix (2 périodes e-learning + 2 périodes tutorat par visioconférence) 

  1. Dossier patient informatisé
    • La différence entre le DPI et le DEP
    • Quels enjeux à l’installation et la transition vers le DPI dans mon cabinet
    • Les procédures dégradées
    • Le support matériel utilisé (tablette, ordinateur portable, téléphone portable, etc.) 
    • Les différentes interfaces possibles (laboratoire, radiologies, mails, etc.)
    • Sauvegardes et traçabilités 
    • Sécurité informatique : droits des patients, RGPD
  1. Protection des données et Cybersécurité
  •  

Remarques

Durant la formation jusqu’à la validation des modules, vous aurez accès à une plateforme e-learning avec les documents utiles et exercices de préparation et de répétition téléchargeables.

Pour toute demande de renseignements complémentaires : Hanny Hendriks, responsable de formation ou Camille Karambiri, coordinatrice pédagogique


Dossier d'inscription

Veuillez svp envoyer les documents suivants:
  • Bulletin d'inscription
  • Photo format passeport
  • Curriculum Vitae Modèle à disposition si nécessaire
  • Copies de certificats/diplômes (attestations de formations continues pas nécessaires)
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Informations pratiques
Prix:

CHF 2’100,00 (y compris E-Learning) – Modules obligatoires + 1 module à choix (4  jours + validation)

CHF 1’600,00 (y compris E-Learning) – Modules obligatoires + 1 module à choix (4 jours sans validation)

Accompagnement individuel : offert

Prix par module suivi sans inscription aux modules obligatoires::

CHF 440,00 par jour/ CHF 220,00 par demi-journée (sans validation)
Réduction de 5% pour les personnes ayant suivi une formation préparatoire au brevet ou diplôme fédéral.


Durée:

4,5 jours
4 jours de cours - 0,5 jour d'examen + E-Learning


Horaires:

09h00-12h15, 13h15-16h30


Date(s):

Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates


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Responsable-s de la formation

Hendriks Hanny

Responsable de formation


Karambiri Camille

Responsable de formation

Formateurs

Cellammare Fabrice


Weidmann Hélène


Erismann Jeremy

Directeur administratif et financier à la Leukerbad Clinic, à Loèche-les-Bains (VS)
Expert en gestion hospitalière avec diplôme fédéral
Master of Science en systèmes d’informations
Bachelor of Science en sciences économiques

Date(s):

Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates



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