Le Programme exécutif en Management médical vise à renforcer les compétences des médecins cadres dans le domaine du leadership, du management et de la gouvernance des systèmes de santé. Il répond aux transformations structurelles des systèmes de santé et à la nécessité de développer des compétences managériales complémentaires à l’expertise clinique.
Le programme s’adresse aux médecins, dentistes et pharmaciens déjà en fonction ou appelés à occuper un poste de cadre. Ce programme forme une nouvelle génération de médecins cadres capables de conjuguer excellence clinique, leadership organisationnel et vision stratégique au service de la transformation durable des systèmes de santé.
Les participants renforcent leur culture managériale spécifique au corps médical, échangent avec leurs pairs et consolident un réseau professionnel utile pour leurs futures responsabilités.
Le cursus se déploie en deux niveaux : le premier consacré au leadership et management médical, le second centré sur Gouvernance et transformation des systèmes de santé.
Chaque participant développe un projet de transformation appliqué à son institution.
Ce projet permet :
• l’application directe des apprentissages
• la production d’un impact organisationnel mesurable
• une évaluation académique et professionnelle
Les enseignements sont animés par des intervenants académiques et praticiens (professeurs universitaires, experts en management, gouvernance, droit, économie de la santé et éthique) avec une approche interactive et adaptée à la réalité hospitalière.
Lieu de formation
Espace Compétences SA, Cully
Objectifs
Le programme vise à permettre aux médecins cadres de :
exercer des responsabilités managériales dans des environnements complexes
piloter des transformations organisationnelles
contribuer à la performance des équipes et des institutions
participer aux décisions stratégiques des systèmes de santé
Organe faîtier
H+ vos hôpitaux
Publics cibles
dentists responsables
médecins chefs
chefs de clinique
médecins cadres hospitaliers
pharmaciens hospitaliers
responsables impliqués dans la gouvernance des soins
(Ouverture possible aux médecins en voie d’accéder à un poste cadre)
Méthode de validation
Niveau 1 : Bilan d’apprentissage écrit (5–10 pages), basé sur les réflexions et la pratique professionnelle.
Niveau 2 : Fil rouge, portofolio et examen oral de 15’.
Certifications
Certificat EC, reconnu par UNIGE et UNIL (en cours), reconnu par l’ISFM (en cours)