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Leadership & Management de proximité (Brevet fédéral) - LMP

LMP / Catégorie : Administration & Management

Acquérir une confiance en soi pour oser des stratégies novatrices dans la gestion d’équipe, envisager de nouvelles actions et se positionner comme leader authentique dans son institution et face à son équipe.

Espace Compétences privilégie l’accompagnement des personnes en formation tant au travers d’encadrements en groupe que de manière individuelle. Les collaborateurs du centre seront là pour vous accompagner dans votre cursus !

Cette formation prépare aux examens du Brevet fédéral de responsable d’équipe dans les institutions sociales et médico-sociales.

Les participants qui se sont présentés au Brevet fédéral ont souligné, auprès de la commission des examens, leur excellente préparation acquise lors de leur formation à Espace Compétences.

Des journées de préparation spécifiques sont organisées à la fin de la formation. Celles-ci vous sont offertes.


La formation s’appuie sur les concepts du « CRM Crew Resource Management » issu de l’aéronautique et du « Microsystem » issu du modèle anglo-saxon développé dans un contexte d’amélioration des prestations dans le secteur de la santé.

Le certificat délivré par Espace Compétences est reconnu par H+ Les hôpitaux de Suisse. Les participants qui valident les modules 1 à 5 peuvent se présenter à l’examen final du Brevet fédéral de responsable d’équipe dans les institutions sociales et médico-sociales. Informations : http://www.bp-teamleitung.ch/page-d-accueil/

Ce cours est recommandé dans les directives cantonales vaudoises et fribourgeoises pour les dirigeants et cadres supérieurs des institutions socio-sanitaires.


Titre obtenu

Certificat

Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse / Recommandé par : SEFRI, Directives vaudoises

Prépare aux examens du Brevet fédéral de Responsable d'équipe (Examen SEFRI)


Public-cible

  • Cadre avec une responsabilité d'équipe au sein d'un établissement de la santé ou du social.
  • Pour les personnes qui n'ont pas une fonction de cadre et qui désirent développer des compétences en gestion d'équipe, nous recommandons de suivre les formations Gestion d'équipe A et Gestion d'équipe B et Gestion d'équipe C

Compétences

Référentiel de compétences Leadership et Management de proximité


Contenu

La structure modulaire permet d’ouvrir certaines journées de cours en perfectionnement à CHF 350.- par jour, si des places sont disponibles dans une session. Le module 3 peut être suivi partiellement ou intégralement en perfectionnement. Pour les autres modules, se renseigner auprès du responsable de formation.

Module 1 - Compréhension de la gestion d'équipe et positionnement en tant que responsable d'équipe (5 jours)

  • Approche systémique dans le management de proximité
  • Leadership et innovation
  • Changement émergent
  • Rôle du cadre et style de management
  • CRM: position de cadre et confiance en soi

Module 2 - Gestion d'équipe orientée vers les objectifs (4 jours)

  • Recrutement et intégration
  • Entretiens d'évaluation et de recadrage
  • Leadership situationnel
  • Délégation
  • Amélioration continue et performance

Module 3 - Organisation et qualité du travail en équipe (7 jours)

  • Droit du travail
  • Droit des professionnels et des usagers
  • Assurances sociales
  • Indicateurs, outils et mesures d'activité
  • Budget et finances
  • Marché de la santé, ressources et financement des prestations

Module 4 - Développement d'équipe, collaboration multidisciplinaire et multiculturelle (5 jours)

  • Système et dynamique de groupe
  • Multidisciplinarité, multiculturalisme et diversité des genres
  • Encadrement d'une équipe et mesures de promotion de la santé
  • Intelligence émotionnelle
  • Communication orale

Module 5 - Planification, réalisation et évaluation des activités de gestion (4 jours)

  • CRM: SPORDEC (outil pour la gestion de projet au quotidien)
  • CRM: risques et prise de décision
  • Système de management: intégration des actions d'amélioration
  • Gestion des conflits
  • Flux et processus de l'entreprise

Remarques

  • Nous recommandons aux participants de réaliser et valider la formation dans un délai maximum de 2 ans.
  • La structure modulaire permet d’ouvrir certaines journées de cours en perfectionnement, si des places sont disponibles dans une session. Le module 3 peut être suivi partiellement ou intégralement en perfectionnement. Pour les autres modules, se renseigner auprès du responsable de formation.
  • Pour vous présenter aux examens fédéraux:

Vous devez impérativement valider les modules 1 à 5.

Si vous êtes titulaire d'un titre professionnel étranger, vous devez le faire homologuer (par la Croix-Rouge Suisse pour les soignants) avant de vous inscrire aux examens.

  • Les candidats au certificat de "Spécialiste en stérilisation niveau 3" doivent présenter dans leur dossier d'inscription les copies des certificats d'Assistant technique en stérilisation niveau 1 et 2. Les dossiers des participants sont soumis et acceptés par la commission paritaire de formation pour approbation.
  • Les personnes intéressées peuvent poursuivre :

avec les modules 6 à 9 de Management supérieur
avec les modules 6 à 10 de Direction d'institution sociale et médico-sociale (Diplôme fédéral)

  • Nous limitons les inscriptions à 20 personnes afin de garantir un encadrement de qualité et une pédagogie interactive.

Financement

Vous suivez un ou plusieurs cours dans le but de vous préparer à un examen professionnel fédéral ou professionnel fédéral supérieur ?
La Confédération vous offre un soutien financier pour votre projet !

Toutes les infos :
SEFRI - Financement des cours préparatoires aux examens fédéraux

Subventions cantonales

Vaud : FONPRO

Genève : Chèque annuel de formation


 

Validation

Le système de validation repose sur quatre démarches complémentaires :

Modules 1 & 2
Bilan d’apprentissage et de transfert dans la pratique

Titre obtenu : Attestation certifiante

Module 3
Examens écrits

Titre obtenu : Attestation certifiante

Modules 4 & 5
Réalisation d’un projet mené sur le terrain

Exemple d'un travail de validation

Titre obtenu : Attestation certifiante

Validation transversale aux 5 modules
Présentation d'un travail de groupe


Structure

Introduction (0,5 jr)
+
Journées de cours (25,0 jrs)
+
Encadrement / Communauté pratique / (3,5 jrs)
+
Validation (1,5 jr)
+
Bilan final de la formation (0,5 jr)
=
Certificat en Leadership & Management de proximité (31,0 jrs)


Investissement personnel

320 heures : préparation des validations, transfert dans la pratique, travail personnel, ...


Points e-log pour infirmières/ers

Depuis mars 2016, la plate-forme e-log destinée à la formation continue est disponible gratuitement pour les membres de l'Association suisse des infirmières et infirmiers (ASI) et de la Fédération suisse des infirmières anesthésistes (FSIA), les deux associations qui ont conçu et qui gèrent e-log. Elle permet à ses utilisateurs de gérer en ligne leur portfolio et leur profil professionnel. Cette prestation répond à un réel besoin, comme le montre le nombre d'utilisateur en constante augmentation.

Grâce à notre formation, vous pouvez obtenir des points e-log. Renseignements : www.e-log.ch

Imprimer
Informations pratiques
Prix:

CHF 8’200,00
Accompagnement individuel : offert


Durée:

31 jours
31 jours + 2 jours offerts de prépartion à l'examen du Brevet fédéral


Horaires:

09h00-12h15, 13h15-15h45


Date(s):

SESSION LMP 18-1 S'inscrire

Introduction : 09 janvier [matin] 2018
Module 3 : 09 janvier [après-midi], 10 janvier 2018, 05-06 février + 07 février [matin],  05-06-07 mars 2018
Module 1 : 26-27-28 mars, 16-17 avril 2018
Module 2 : 18 avril, 17 mai, 04-05 juin 2018
Module 4: 06 juin, 02-03 juillet, 11-12 septembre 2018
Module 5 : 16 mai, 22-23-24 août 2018
Encadrement : 07 février [après-midi], 18 mai [matin], 13 septembre, 02 octobre [matin] 2018
Communauté de pratique : 18 mai [après-midi], 20 novembre [matin] 2018
Validation : 30 avril [matin], 06 ou 07 novembre 2018
Bilan final : 20 novembre [après-midi] 2018
Cérémonie de remise de certificats : 12 décembre 2018 à 17h00

SESSION LMP 18-2 S'inscrire

Introduction : 16 janvier [matin] 2018
Module 3 : 16 janvier [après-midi], 17 janvier 2018, 13-14 février + 15 février [matin],  13-14-15 mars 2018
Module 1 : 10-11-12 avril, 07-08 mai 2018
Module 2 : 09 + 30 mai, 11-12 juin 2018
Module 4 : 03-04-05 juillet, 18 + 20 septembre 2018
Module 5 : 29 mai, 27-28-29 août 2018
Encadrement : 15 février [après-midi], 31 mai [matin], 19 septembre, 09 octobre [matin] 2018
Communauté de pratique : 31 mai [après-midi], 27 novembre [matin] 2018
Validation : 30 avril [matin], 13 ou 14 novembre 2018
Bilan final : 27 novembre [après-midi] 2018
Cérémonie de remise de certificats : 12 décembre 2018 à 17h00

SESSION LMP 18-3-19 S'inscrire

Introduction : 14 mai [matin] 2018
Module 3 : 14 mai [après-midi], 15 mai, 11-12 juin, 13 juin [matin] 2018, 02-03-04 juillet 2018
Module 1 : 10-11-12 septembre, 08-09 octobre 2018
Module 2 : 10 octobre, 08 novembre, 05-06 décembre 2018
Module 4 : 07 décembre 2018, 09-10 janvier, 04-05 mars 2019
Module 5 : 07 novembre 2018, 04-05-06 février 2019
Encadrement : 13 juin [après-midi], 21 novembre [matin] 2018, 06 mars, 04 avril [matin] 2019
Communauté de pratique : 21 novembre [après-midi] 2018, 16 mai [matin] 2019
Validation : 28 août [matin] 2018, 02 ou 03 mai 2019
Bilan final : 16 mai [après-midi] 2019
Cérémonie de remise de certificats : date à déterminer

SESSION LMP 18-4-19 S'inscrire

Introduction : 26 septembre [matin] 2018
Module 3 : 26 septembre [après-midi], 27 septembre, 29-30 octobre, 31 octobre [matin] 2018, 19-20-21 novembre 2018
Module 1 : 10-11-12 décembre 2018, 23-24 janvier 2019
Module 2 : 25 janvier, 19 février, 11-12 mars 2019
Module 4 : 13 mars, 08-09 avril, 08 mai, 03 juin 2019
Module 5 : 18 février, 10 avril, 06-07 mai 2019
Encadrement: 31 octobre [après-midi] 2018, 20 février [matin], 04 juin, 27 juin [après-midi] 2019
Communauté de pratique : 20 février [après-midi], 19 septembre [matin] 2019
Validation : 10 janvier [matin], 03-04 septembre 2019
Bilan final : 19 septembre [après-midi] 2019
Cérémonie de remise de certificats : date à déterminer

Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates


Dossier d'inscription

Veuillez svp envoyer les documents suivants:
  • Bulletin d'inscription
  • Lettre de motivation
  • Photo passeport
  • Curriculum Vitae Modèle à disposition si nécessaire
  • Copies de certificats/diplômes (attestations de formations continues pas nécessaires)
  • Cahier des charges

Responsable-s

Delapraz Cédric

Responsable de formation

Imprimer
Formateurs

Auguste Christophe

Directeur EMS – Résidence Saint-Martin (FR)


Ayer Ariane


Chenevard Pierrette

Directrice du centre Espace Compétences SA à Cully/VD


Conne Pierre


Delapraz Cédric

Responsable de formation


Emery François

Pilote de ligne, commandant de bord retraité/Swiss(air)
Formateur CRM (Crew Resource Management)


Extermann Laurent


Geiger Fouzia


Jaquiéry Corinne


Laugeri Madeleine


Lefébure Jean


Maire Philippe


Mariotti Gianmarco


Merino Arnedo Esther


Ney Hervé

Expert en stérilisation, Hôpitaux Universitaire de Genève


Ros Clément

Infirmier anesthésiste, co-responsable du bloc opératoire de l’hôpital de Morges


Wagner François


Zbinden Lopez Sonia

Date(s):

SESSION LMP 18-1 S'inscrire

Introduction : 09 janvier [matin] 2018
Module 3 : 09 janvier [après-midi], 10 janvier 2018, 05-06 février + 07 février [matin],  05-06-07 mars 2018
Module 1 : 26-27-28 mars, 16-17 avril 2018
Module 2 : 18 avril, 17 mai, 04-05 juin 2018
Module 4: 06 juin, 02-03 juillet, 11-12 septembre 2018
Module 5 : 16 mai, 22-23-24 août 2018
Encadrement : 07 février [après-midi], 18 mai [matin], 13 septembre, 02 octobre [matin] 2018
Communauté de pratique : 18 mai [après-midi], 20 novembre [matin] 2018
Validation : 30 avril [matin], 06 ou 07 novembre 2018
Bilan final : 20 novembre [après-midi] 2018
Cérémonie de remise de certificats : 12 décembre 2018 à 17h00

SESSION LMP 18-2 S'inscrire

Introduction : 16 janvier [matin] 2018
Module 3 : 16 janvier [après-midi], 17 janvier 2018, 13-14 février + 15 février [matin],  13-14-15 mars 2018
Module 1 : 10-11-12 avril, 07-08 mai 2018
Module 2 : 09 + 30 mai, 11-12 juin 2018
Module 4 : 03-04-05 juillet, 18 + 20 septembre 2018
Module 5 : 29 mai, 27-28-29 août 2018
Encadrement : 15 février [après-midi], 31 mai [matin], 19 septembre, 09 octobre [matin] 2018
Communauté de pratique : 31 mai [après-midi], 27 novembre [matin] 2018
Validation : 30 avril [matin], 13 ou 14 novembre 2018
Bilan final : 27 novembre [après-midi] 2018
Cérémonie de remise de certificats : 12 décembre 2018 à 17h00

SESSION LMP 18-3-19 S'inscrire

Introduction : 14 mai [matin] 2018
Module 3 : 14 mai [après-midi], 15 mai, 11-12 juin, 13 juin [matin] 2018, 02-03-04 juillet 2018
Module 1 : 10-11-12 septembre, 08-09 octobre 2018
Module 2 : 10 octobre, 08 novembre, 05-06 décembre 2018
Module 4 : 07 décembre 2018, 09-10 janvier, 04-05 mars 2019
Module 5 : 07 novembre 2018, 04-05-06 février 2019
Encadrement : 13 juin [après-midi], 21 novembre [matin] 2018, 06 mars, 04 avril [matin] 2019
Communauté de pratique : 21 novembre [après-midi] 2018, 16 mai [matin] 2019
Validation : 28 août [matin] 2018, 02 ou 03 mai 2019
Bilan final : 16 mai [après-midi] 2019
Cérémonie de remise de certificats : date à déterminer

SESSION LMP 18-4-19 S'inscrire

Introduction : 26 septembre [matin] 2018
Module 3 : 26 septembre [après-midi], 27 septembre, 29-30 octobre, 31 octobre [matin] 2018, 19-20-21 novembre 2018
Module 1 : 10-11-12 décembre 2018, 23-24 janvier 2019
Module 2 : 25 janvier, 19 février, 11-12 mars 2019
Module 4 : 13 mars, 08-09 avril, 08 mai, 03 juin 2019
Module 5 : 18 février, 10 avril, 06-07 mai 2019
Encadrement: 31 octobre [après-midi] 2018, 20 février [matin], 04 juin, 27 juin [après-midi] 2019
Communauté de pratique : 20 février [après-midi], 19 septembre [matin] 2019
Validation : 10 janvier [matin], 03-04 septembre 2019
Bilan final : 19 septembre [après-midi] 2019
Cérémonie de remise de certificats : date à déterminer

Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates


Leadership & Management de proximité

2015

Bastos Isabel / PIA - Le guide de l'accompagnement du résident. Un travail d'équipe - mobilisation et enjeux

Synthèse

Brochier Estelle / Préserver la qualité des transmissions orales

Synthèse

Caffaro Johann / Révision de l’évaluation du personnel

Synthèse

Jock Alexandra / « Bilan hebdomadaire socio-hôtelier ». Compte-rendu de la semaine et sensibilisation formative (selon sujet choisi)

Synthèse

Seiler Fedzrije / La place des ASSC dans l’équipe pluridisciplinaire

Synthèse


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