Affirmation de soi, auto-évaluation, critique constructive, gestion des groupes.
Un individu sain dans une équipe saine, le bien-être de l’équipe est la performance de demain.
Titre Obtenu
Attestation de présence
Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse
Public cible
Toute personne intéressée par le bien-être et l’efficacité de ses équipes. Expérience en management d’équipe est un plus.
Compétences
Apprendre, comprendre, expérimenter et reproduire la gestion d’un groupe.
Augmenter l’autonomie des collaborateurs et des équipes.
Objectifs
- Identifier les limites, les croyances et les résistances aux changements
- Prendre conscience de l’impact des émotions
- Désamorcer les situations conflictuelles
- Clarifier les sources de malentendus
- Agir sur les besoins du groupe et des individus.
Méthodologies
- Simulations
- Études de cas
- Analyses de pratique
- Auto diagnostique
Remarque
Nos autres offres en gestion d'équipe sont les suivantes. Chaque formation peut être suivie de manière indépendante et dans n'importe quel ordre.
Dossier d'inscription
Veuillez svp envoyer les documents suivants:- Bulletin d'inscription
Prix:
1’650,00
Durée:
5 jours
Horaires:
09h00-12h15, 13h15-16h30
Date(s):
SESSION GEC 22-1 S'inscrire
30-31 mai, 01-02-03 juin 2022
Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates
Responsable-s de la formation
Karambiri Camille
Responsable de formation
Formateurs
Geiger Fouzia
Formatrice, coach en relations humaines, formée à la systémique et Gestaltthérapie en libéral
Laugeri Madeleine
Directrice LTCO, Centre de formation et d’intervention en entreprise
Directrice de l’Ecole du Changement Emergent (Nyon)
Date(s):
SESSION GEC 22-1 S'inscrire
30-31 mai, 01-02-03 juin 2022
Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates