Le monde de la santé s’est profondément transformé ces dernières années et avec lui le métier de soignant : changements organisationnels, nouvelles manières d’administrer les établissements, survenue de nouveaux métiers, transformation du statut de patient.
Ces nouvelles logiques mettent à mal les valeurs professionnelles et engendrent un sentiment de malaise, de mal-être au travail, voire même de maltraitance avec pour conséquence des atteintes possibles à la santé.
Ces journées ont pour objectif de donner des clés de lecture et du sens à ces transformations, d’en saisir les effets sur l’activité professionnelle mais aussi sur les valeurs des professionnels de la santé et de faire un état des lieux personnel.
Des outils de compréhensions et d’action face aux facteurs d’usure personnels et collectifs seront également proposés pour changer sa relation au travail et s’engager dans un meilleur équilibre.
Ce cours a été conçu comme un parcours qui doit permettre aux participants de se situer d’abord dans leur trajectoire et dans leur contexte avant de progresser vers un meilleur équilibre en ayant l’opportunité d’explorer et d’approfondir, individuellement et en groupe, des connaissances et des outils applicables dans le quotidien professionnel.
Titre obtenu
Attestation de présence
Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse
Public cible
Toute personne intéressée
Contenu
Jour 1 - Clés de lecture
- Se situer, état des lieux personnels : questions des valeurs personnelles / professionnelles, expression du vécu professionnel
- Analyse et lectures du contexte, état des lieux contextuels : approche systémique du contexte hospitalier, transformations des organisations, des métiers, changement et crise, contradictions et paradoxes
- Points de repères sur le stress et le burnout : stress aigu/stress chronique, processus de burnout, signes d’alerte, profils à risque
Jour 2 - Outils collectifs/individuels, ressources
- Les ressources personnelles : (Re)-Trouver une cohérence globale dans sa vie, présentation du modèle STIVAR
- Quelques principes et outils de prévention personnelle à explorer et tester : la notion de solutions circulaires
- Informations sur le cadre légal : droits et devoirs, mobbing, arrêt de longue durée, mesures précoces AI, médecine du travail
- Comment faire ensemble : développement d’une culture de la bienveillance en équipe
Prix:
CHF 840,00
Prix membre H+ ou ASI:
CHF 700,00
Durée:
2 jours
Horaires:
09h00-12h15, 13h15-16h30
Date(s):
Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates
Responsable-s de la formation
Cailler Florence
Formateurs
Delaloye Sylvette
Psychologue FSP en consultation indépendante
Fatzer Anne-Marie
Pasteure-aumônier dans les Etablissements Hospitaliers du Nord-Vaudois (eHnv)