DSDTLMP / Catégorie : Administration & Management
Connaître les bases du droit du travail pour gérer une équipe dans le respect du cadre légal
Titre obtenu
Attestation de présence
Public cible
Cadre avec une responsabilité d'équipe au sein d'un établissement de la santé ou du social
Objectif
Connaître les concepts-clés, ainsi que les bases légales et réglementaires du droit du travail.
Connaître les obligations respectives de l’employeur et du travailleur, en particulier à partir de son propre contrat de travail.
Savoir appliquer à la gestion d’équipe les principaux outils juridiques prévus.
Contenu
- Bases légales et réglementaires du droit du travail
- Contrat de travail
- Obligations de l’employeur et du travailleur
Remarques
Ce cours fait partie de la formation certifiante en Leadership & Management de proximité, de ce fait vous rejoignez un groupe existant. Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Il est demandé aux participants au cours d'acquérir le livre "Droit Suisse" de Cesla Amarelle au préalable.
Informations pratiques
Responsable-s de la formation
Hendriks Hanny
Responsable de formation et de stratégie d'intégration des prestations à Espace Compétences SA, Formatrice d’adultes et Professeure à la HES-SO Fribourg, Hanny Hendriks a développé en plus une large carrière comme ostéopathe-CDS.
Ayant 25 ans de pratique dans des différents domaines de la santé, elle a cofondé en 2007 un cabinet pluridisciplinaire à Crissier, dont elle assure la codirection.
Mme Hendriks est titulaire de certificats en leadership & management de proximité, en études avancées en management, économie & politiques de la santé, en recherche scientifique dans les pratiques de la santé et d'un brevet fédéral de formatrice d’adultes.
A la HES-SO de Fribourg-filière ostéopathie, elle a exercé en tant que professeure et directrice de travaux de Bachelor.
A Espace Compétences, elle a commencé en 2015, en qualité de responsable pédagogique et conceptrice de formation en management de cabinet et en ergonomie.
Depuis janvier 2018, elle occupe le poste de Responsable de formation. E n 2023, elle a été nommée responsable stratégique d'intégration des prestations.
Les domaines de compétences phares sont : l’accompagnement individuel et de groupe en formation, une vision clinique développée et connectée aux cadres théoriques et à la recherche scientifique.
Formateurs
Gueissaz Anne
Titulaire d’une licence (master) en droit de l’Université de Berne
Conseillière juridique indépendante au sein de VSL Consulting Sàrl
Conseillère juridique en entreprise en matière de droit du travail (privé et public) et droit des contrats ainsi qu'en gestion des expatriés et des frontaliers.
Chargée de cours en assurances sociales internationales, droit du travail et permis de séjour/de travail dans des écoles professionnelles préparant notamment au Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ;
Experte au Brevet fédéral de spécialistes en ressources humaines.
Chargée de cours en droit du travail et permis de séjour/de travail dans des écoles préparant notamment au Certificat d'assistant/e en gestion du personnel,
"Personne de confiance en entreprise, ASPCE"
Formation supplémentaire en tant que personne de confiance en entreprise