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Actualisation professionnelle en soins infirmiers(APSI)

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Programme

Catégorie

Actualisation en soins et homologation des titres étrangers d'infirmier/ère

Mise à niveau des compétences professionnelles pour exercer sa profession dans une pratique actuelle et interdisciplinaire.

Titre obtenu

Certificat d'actualisation professionnelle en soins infirmiers (CIPS et/ou EC)

Public-cible

  • Infirmière diplômée souhaitant
    • réintégrer le monde du travail
    • changer de contexte de soins
    • débuter son activité dans un contexte tel que : EMS, CMS, CTR
  • Infirmière au bénéfice d'un titre étranger en cours d'enregistrement

Prérequis

Pour les infirmières au bénéfice d'un titre étranger en cours d'enregistrement : avoir suivi la formation d'intégration.

Compétences

  • Développer une offre en soins globale et de qualité en
    • actualisant ses connaissances sur le fonctionnement du corps humain
    • pratiquant les soins techniques de base selon les critères de sécurité, efficacité, confort, économie, écologie
  • Offrir des soins globaux en se référant à l'éthique professionnelle
  • Intégrer dans sa pratique des propositions de soins argumentées et référées à des concepts actualisés
  • Individualiser une offre en soins à l'aide de méthodes d'analyse diversifiées
  • Assumer son rôle professionnel avec satisfaction dans une équipe interdisciplinaire

Contenu

  • Approche des théories de soins infirmiers
  • La relation soignante
  • Etre un praticien capable d'argumenter ses choix
  • Etre un professionnel dans les soins palliatifs
  • Comprendre et pratiquer les soins techniques de base
  • Travailler en équipe
  • Encourager la bientraitance

Contenus

Unités obligatoiresLes 2 derniers jrs de APSI.CPSTB sont organisés en 2 groupes
  • Approche des théories de soins infirmiers3.0 jours

    Titre obtenu

    Attestation de présence

    Public-cible

    Infirmière diplômée ou au bénéfice d'un diplôme étranger en voie d'homologation

    Compétence

    Individualiser une offre en soins à l'aide de méthodes diversifiées

    Contenu

    • Evolution de la pensée infirmière, compétences et rôles
    • Système de référents
    • Théories de soins infirmiers
    • Démarche de résolution de problèmes
    • PSI, DSI, Transmissions ciblées
  • La relation soignante3.0 jours

    Titre obtenu

    Attestation de présence

    Public-cible

    Infirmière diplômée ou au bénéfice d'un diplôme étranger en voie d'homologation

    Compétence

    Démontrer une attitude relationnelle thérapeutique lors de chaque offre en soins

    Contenu

    • Bases de la communication
    • La relation privilégiée
    • La distance thérapeutique
    • L'éducation au client
  • Etre un praticien capable d'argumenter ses choix3.0 jours

    Titre obtenu

    Attestation de présence

    Public-cible

    Infirmière diplômée ou au bénéfice d'un diplôme étranger en voie d'homologation

    Compétence

    Intégrer dans sa pratique des propositions de soins argumentées et référées à des concepts actualisés

    Contenu

    • Sciences et recherche en soins infirmiers
    • Concept santé-maladie
    • Handicap, autonomie-indépendance-dépendance, promotion de la santé, prévention-réadaptation
    • La notion de crise
  • Etre professionnel dans les soins palliatifs3.0 jours

    Titre obtenu

    Attestation de présence

    Public-cible

    Infirmière diplômée ou au bénéfice d'un diplôme étranger en voie d'homologation

    Compétence

    Accompagner la clientèle dans les passages de crise de sa vie de manière à lui permettre un mieux-être en adéquation avec ses valeurs

    Contenu

    • Souffrance, douleur
    • Accompagnement de fin de vie
    • Deuil
    • Directives anticipées, référent thérapeutique, euthanasie
  • Comprendre et pratiquer les soins techniques de base4.0 jours

    Titre obtenu

    Attestation de présence

    Public-cible

    Infirmière diplômée ou au bénéfice d'un diplôme étranger en voie d'homologation

    Compétences

    • Etre capable de pratiquer les soins techniques de base en évaluant les résultats escomptés ainsi que les risques potentiels
    • Etre capable de favoriser la participation aux soins de la part du client

    Contenu

    • Technique de recherche et rappel du fonctionnement du corps humain 
    • Exercices pratiques de soins techniques
    • Prévention des infections
    • Plaies chroniques
  • Travailler en équipe3.0 jours

    Titre obtenu

    Attestation de présence

    Public-cible

    Infirmière diplômée ou au bénéfice d'un diplôme étranger en voie d'homologation

    Compétence

    Assumer son rôle professionnel avec satisfaction dans une équipe interdisciplinaire

    Contenu

    • Santé publique en Suisse : économie politique et droit de la santé, lois sanitaires
    • Collaboration interdisciplinaire
    • Concepts d'évaluation, de responsabilité et de délégation
    • Gestion des conflits, prévention du burn-out et du mobbing
  • Encourager la bientraitance3.0 jours

    Titre obtenu

    Attestation de présence

    Public-cible

    Infirmière diplômée ou au bénéfice d'un diplôme étranger en voie d'homologation

    Compétence

    Offrir des soins globaux en se référant à l'éthique professionnelle

    Contenu

    • Démarche éthique dans les soins
    • Valeurs et langages culturels
    • Prévenir et gérer la négligence
    • L'approche du corps : les besoins d'intimité
    • La notion de spiritualité
  • Conférence SwissDRG1.0 jour
Total: 23 jours

Remarques

  • Pour les participants Croix-Rouge Suisse (CRS) :
    8 unités de formation obligatoires (APSI + Prérequis) :
    Pour les CRS Vaud : participation financière du canton
    Pour les CRS Fribourg : participation financière de l'ASI Fribourg
  • Pour les participants vaudois non CRS :
    22 jours (à choix) financés par le canton de Vaud + 9 jours dans l'option personne âgée financés par le canton de Vaud pour les infirmières qui désirent travailler dans un EMS/CMS/CTR
  • Pour tous les autres participants :
    7 unités de formation obligatoires

Important :

Pour obtenir l'attestation de présence, une participation obligatoire au 4 jours complet du module «Comprendre et pratiquer les soins techniques de base» est exigée.
Pour tout renseignement, veuillez vous adresser à Espace Compétences SA ou au CIPS.

Validation

Le système de validation repose sur deux démarches complémentaires, de natures différentes. Ces deux travaux permettent d’apprécier le développement et le degré de maîtrise de compétence requise :  

  1. Rédaction d’une analyse critique de 4 à 6 pages d’une situation de soins
  2. Rédaction d’un bilan d’apprentissage de 4 à 6 pages qui met en valeur les compétences acquises

Structure

Unités de formation 22 jours
Séances d'analyse de pratiques (facultatives)
+
Validation (Pour les participants Croix-Rouge Suisse : 1 jour présentiel obligatoire)
=
Certificat d'actualisation professionnelle en soins infirmiers (CIPS et/ou EC)

Séances d'analyse de pratique

Nous vous encourageons à participer aux séances d'analyse de pratique, car selon notre expérience elles apportent plus d'aisance au participant, optimisent ses compétences pour une pratique actualisée performante et épanouissante.

Dossier d'inscription

Veuillez joindre les documents suivants au bulletin d'inscription:
  • Lettre de motivation
  • Curriculum Vitae
  • Lettre de la CRS (Croix-Rouge suisse) pour la décision partielle de l'état de votre dossier
  • Copie de votre diplôme d'infirmier

Informations pratiques

Prix membre H+ ou ASI / Prix non-membre

CHF 4'400,00

Durée: 22,0 jours
Horaires: 08h45-12h00, 13h30-16h00

Date(s):

Unités obligatoiresLes 2 derniers jrs de APSI.CPSTB sont organisés en 2 groupes
  • Approche des théories de soins infirmiers22-23 sept, 21 oct 2011
  • La relation soignante07 oct, 12 déc 2011, 01 mars 2012
  • Etre un praticien capable d'argumenter ses choix12 oct, 07 nov 2011, 16 janv 2012
  • Etre professionnel dans les soins palliatifs03+24+28 nov 2011
  • Comprendre et pratiquer les soins techniques de base21-22 nov 2011 + 5-6 jan 2012 OU 9-13 jan 2012
  • Travailler en équipe19-20 janv, 02 fév 2012
  • Encourager la bientraitance03 fév, 02+12 mars 2012
  • Conférence SwissDRG20 mars 2012
Unités obligatoires
  • Approche des théories de soins infirmiers07-08, 26 mars 2012
  • Etre un praticien capable d'argumenter ses choix09 mars, 05 avr, 24 mai 2012
  • Conférence SwissDRG20 mars 2012
  • Comprendre et pratiquer les soins techniques de base26-27 avr, 03-04 mai ou 10-11 mai 2012
  • La relation soignante14-15 mai, 28 juin 2012
  • Travailler en équipe31 mai, 01+18 juin 2012
  • Encourager la bientraitance25 juin, 05 juil, 21 sept 2012
  • Etre professionnel dans les soins palliatifs24+31 août, 06 sept 2012
Session APSI 12-2-13S'inscrire
Unités obligatoires
  • Approche des théories de soins infirmiers24-25 sept, 19 oct 2012
  • La relation soignante11 oct, 11 déc 2012, 01 mars 2013
  • Etre un praticien capable d'argumenter ses choix12 oct, 08 nov 2012, 10 jan 2013
  • Etre professionnel dans les soins palliatifs02+15+29 nov 2012
  • Comprendre et pratiquer les soins techniques de base22-23 nov,03-04 déc ou 06-07 déc 2012
  • Travailler en équipe17-18 jan, 11 mars 2013
  • Encourager la bientraitance01+08 fév, 04 mars 2013

Equipe pédagogique

Responsable/s

  • Nicole Bourquin

    Titres, fonctions

    Responsable de formation

    Profil

    Madame Bourquin est responsable pédagogique de l’option Personne âgée et des cours en Mise à niveau en soins infirmiers. 

    Puéricultrice de métier, elle se dédie ensuite à la psychiatrie, obtient un certificat en gestion mentale et devient infirmière en psychiatrie. 

    Elle décide enfin de se diriger vers la formation et décroche un diplôme en pédagogie.

Intervenant/s

  • Anne-Marie Fatzer
  • Claudine Fournier

    Titres, fonctions

    Infirmière spécialisée en santé mentale et en psychiatrie
    Enseignante de la santé
    Monitrice de sport pour les adultes d’âge avancé

    Profil

    Passionnée par son activité soignante en psychiatrie, elle pratique dans des milieux de soins variés et auprès de différentes populations, puis se spécialise dans le domaine de la personne âgée et du vieillissement. 

    Acquise au concept de prévention, elle est active dans le domaine du sport de la population âgée. Elle travaille en EMS auprès du service d’animation d’une unité de soins psychogériatriques et prodigue des soins relationnels individuels ou de groupe. 

    Enseignante depuis 2001 et au bénéfice d’un diplôme fédéral d’aptitude pédagogique, elle anime des cours à la population soignante dans le domaine de l’aide et de l’accompagnement.

  • Ermindo Di Paolo

    Titres, fonctions

    Pharmacien responsable de l’assistance pharmaceutique pédiatrique au CHUV et à l’Hôpital de l’Enfance
    PhD, FPH, Répondant Qualité

    Profil

    Ermindo Di Paolo travaille depuis 1990 à la Pharmacie du CHUV à Lausanne. Après avoir été responsable de production, il a réalisé un travail de thèse sur l’aérosolthérapie aux Soins intensifs de pédiatrie. Il est actuellement le pharmacien clinicien responsable de l’assistance pharmaceutique du Département médico-chirurgical de Pédiatrie au CHUV et à l’Hôpital de l’Enfance de Lausanne. Il donne régulièrement des cours sur les médicaments aux médecins, infirmières, pharmaciens, assistantes en pharmacie et autres professionnels de la santé.

  • Esther Merino Arnedo

    Titres, fonctions

    Responsable RH et développement de ressources stratégiques pour le réseau platinn (plateforme innovation)
    Strategic Resources Developer pour la société Harmony Solutions SA

    Profil

    Esther Merino Arnedo a réalisé de nombreux mandats auprès des PME de Suisse romande et dans le domaine de la santé (hôpitaux, associations, OFFT), principalement pour le développement des ressources intangibles (organisation, compétences, connaissances) et, en particulier, sur l’émergence et l’intégration de nouveaux métiers.

    En tant que formatrice, elle travaille pour différents publics cibles. 

    Titulaire d’une Licence en Sociologie et Anthropologie et d’un post grade de l’Université de Lausanne.

  • Geneviève Deleze

    Titres, fonctions

    Infirmière spécialiste clinique pour le département de gériatrie du CHCvs
    Expert pratique pour les diplômes ASSC

    Profil

    Madame Délèze travaille depuis 18 ans dans le domaine gériatrique.

    Elle a exercé plusieurs fonctions qui l’ont permis de développer des expériences et compétences diverses : ICUS adjointe, responsable de formation et infirmière clinicienne dans une clinique gériatrique et dans un home.

    Depuis 2009, elle travaille en tant que spécialiste clinique du département de gériatrie du CHCvs.

    Elle est au bénéfice d’une formation de Clinicienne option personne vieillissante, d’un titre de Praticien Formateur, et d’une formation thérapeutique en drainage lymphatique.

  • Geneviève Stucky-Muret
  • Laurent Extermann
  • Maude Landry

    Titres, fonctions

    Infirmière soins généraux niveau 2
    Infirmière référente au CMS d’Yverdon
    Infirmière ressource en soins palliatifs pour le CMS d’Yverdon

    Profil

    Maude Landry est infirmière diplômée depuis 2001. Après quelques années en milieu hospitalier, elle dirige sa carrière vers les soins à domicile. Interpellée par des situations toujours plus complexes dans le maintien à domicile, elle se spécialise dans les soins palliatifs. Elle a un rôle de ressources pour ses collègues au sein du CMS et intervient dans les situations de soins palliatifs et de fin de vie à domicile. 

    En parallèle, elle a très vite été attirée par l’enseignement et a pris un rôle privilégié dans le suivi des étudiants dans les divers services où elle a travaillé. Motivée par la promotion de soins de qualité, Madame Landry accorde une grande importance dans la formation continue afin de suivre l’évolution constante de la profession d’infirmière et des soins.

  • Nadia Ebenegger

    Titres, fonctions

    Quality Manager HES
    Clinicienne en gérontologie
    Gestionnaire Certifiée ASFORI

    Profil

    Nadia Ebenegger a travaillé une dizaine d’année dans différentes institutions de soins tout en occupant des postes à responsabilités, puis elle s’est tournée vers l’enseignement. 

    Depuis 13 ans, elle forme des adultes dans différents centres de formation ou directement au sein d’établissements de soins. Toutefois, afin de garder un lien avec le terrain, elle maintient son activité de clinicienne et reste ainsi proche de la réalité des soins. En 2003, elle a complété sa formation par un volet qualité et travaille sur mandat. Ses activités de consultante s’appuient sur les compétences développées au cours de ses différentes formations. Elle peut ainsi envisager le domaine des soins sous différents angles.

  • Nicole Bourquin

    Titres, fonctions

    Responsable de formation

    Profil

    Madame Bourquin est responsable pédagogique de l’option Personne âgée et des cours en Mise à niveau en soins infirmiers. 

    Puéricultrice de métier, elle se dédie ensuite à la psychiatrie, obtient un certificat en gestion mentale et devient infirmière en psychiatrie. 

    Elle décide enfin de se diriger vers la formation et décroche un diplôme en pédagogie.

  • Pierre Voirol

    Titres, fonctions

    Pharmacien responsable de l’Unité Assistance Pharmaceutique et Pharmacie Clinique, Service de Pharmacie, CHUV
    PhD, FPH

    Profil

    Pierre Voirol a obtenu son diplôme Fédéral de Pharmacien en 1993. Il a ensuite complété sa formation par un certificat en pharmacie hospitalière au CHUV puis une thèse en psychopharmacologie clinique à l’Hôpital de Cery.

    Après un séjour post-doctoral de 2 ans dans le département de Pharmacie Clinique de l’University of California – San Francisco, il rejoint le Service de pharmacie du CHUV comme responsable de l’unité d’Assistance Pharmaceutique et Pharmacie Clinique. Il est également pharmacien clinicien en charge du Service de Médicine Intensive Adulte du CHUV.

Commission et/ou partenaire

  • Pour le canton de Vaud : collaboration avec le CIPS (Centre d'information des professions de la Santé) et le Département de la Santé publique
  • Pour le canton de Fribourg : collaboration avec l'ASI section Fribourg

Prix/durée/dates

Informations pratiques

Prix membre H+ ou ASI / Prix non-membre

CHF 4'400,00

Durée: 22,0 jours
Horaires: 08h45-12h00, 13h30-16h00

Date(s):

Unités obligatoiresLes 2 derniers jrs de APSI.CPSTB sont organisés en 2 groupes
  • Approche des théories de soins infirmiers22-23 sept, 21 oct 2011
  • La relation soignante07 oct, 12 déc 2011, 01 mars 2012
  • Etre un praticien capable d'argumenter ses choix12 oct, 07 nov 2011, 16 janv 2012
  • Etre professionnel dans les soins palliatifs03+24+28 nov 2011
  • Comprendre et pratiquer les soins techniques de base21-22 nov 2011 + 5-6 jan 2012 OU 9-13 jan 2012
  • Travailler en équipe19-20 janv, 02 fév 2012
  • Encourager la bientraitance03 fév, 02+12 mars 2012
  • Conférence SwissDRG20 mars 2012
Unités obligatoires
  • Approche des théories de soins infirmiers07-08, 26 mars 2012
  • Etre un praticien capable d'argumenter ses choix09 mars, 05 avr, 24 mai 2012
  • Conférence SwissDRG20 mars 2012
  • Comprendre et pratiquer les soins techniques de base26-27 avr, 03-04 mai ou 10-11 mai 2012
  • La relation soignante14-15 mai, 28 juin 2012
  • Travailler en équipe31 mai, 01+18 juin 2012
  • Encourager la bientraitance25 juin, 05 juil, 21 sept 2012
  • Etre professionnel dans les soins palliatifs24+31 août, 06 sept 2012
Session APSI 12-2-13S'inscrire
Unités obligatoires
  • Approche des théories de soins infirmiers24-25 sept, 19 oct 2012
  • La relation soignante11 oct, 11 déc 2012, 01 mars 2013
  • Etre un praticien capable d'argumenter ses choix12 oct, 08 nov 2012, 10 jan 2013
  • Etre professionnel dans les soins palliatifs02+15+29 nov 2012
  • Comprendre et pratiquer les soins techniques de base22-23 nov,03-04 déc ou 06-07 déc 2012
  • Travailler en équipe17-18 jan, 11 mars 2013
  • Encourager la bientraitance01+08 fév, 04 mars 2013

Informations pratiques

Prix membre H+ ou ASI / Prix non-membre

CHF 4'400,00

Durée: 22,0 jours
Horaires: 08h45-12h00, 13h30-16h00

Date(s):

Unités obligatoiresLes 2 derniers jrs de APSI.CPSTB sont organisés en 2 groupes
  • Approche des théories de soins infirmiers22-23 sept, 21 oct 2011
  • La relation soignante07 oct, 12 déc 2011, 01 mars 2012
  • Etre un praticien capable d'argumenter ses choix12 oct, 07 nov 2011, 16 janv 2012
  • Etre professionnel dans les soins palliatifs03+24+28 nov 2011
  • Comprendre et pratiquer les soins techniques de base21-22 nov 2011 + 5-6 jan 2012 OU 9-13 jan 2012
  • Travailler en équipe19-20 janv, 02 fév 2012
  • Encourager la bientraitance03 fév, 02+12 mars 2012
  • Conférence SwissDRG20 mars 2012
Unités obligatoires
  • Approche des théories de soins infirmiers07-08, 26 mars 2012
  • Etre un praticien capable d'argumenter ses choix09 mars, 05 avr, 24 mai 2012
  • Conférence SwissDRG20 mars 2012
  • Comprendre et pratiquer les soins techniques de base26-27 avr, 03-04 mai ou 10-11 mai 2012
  • La relation soignante14-15 mai, 28 juin 2012
  • Travailler en équipe31 mai, 01+18 juin 2012
  • Encourager la bientraitance25 juin, 05 juil, 21 sept 2012
  • Etre professionnel dans les soins palliatifs24+31 août, 06 sept 2012
Session APSI 12-2-13S'inscrire
Unités obligatoires
  • Approche des théories de soins infirmiers24-25 sept, 19 oct 2012
  • La relation soignante11 oct, 11 déc 2012, 01 mars 2013
  • Etre un praticien capable d'argumenter ses choix12 oct, 08 nov 2012, 10 jan 2013
  • Etre professionnel dans les soins palliatifs02+15+29 nov 2012
  • Comprendre et pratiquer les soins techniques de base22-23 nov,03-04 déc ou 06-07 déc 2012
  • Travailler en équipe17-18 jan, 11 mars 2013
  • Encourager la bientraitance01+08 fév, 04 mars 2013
Inscription
  1. Les labels rouges désignent un champ obligatoire
  2. Session
  3. Informations personnelles
  4. Titre
  5. (requis)
  6. (requis)
  7. (requis)
  8. (requis)
  9. (requis)
  10. (requis)
  11. (adresse email valide requise)
  12. Membre ASI
  13. Informations professionnelles
  14. Membre H+
  15. (adresse email valide requise)
  16. Facturation
  17. Etablir la facture
Remarques
 

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