Encadrement / Coaching / Pédagogie

Accueil et encadrement

Comment accueillir et faciliter l'intégration du nouveau personnel, des collaborateurs et des apprenants ?

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Distance et proximité dans la relation professionnelle

Prendre soins des autres commence par prendre soins de soi-même.

Entre surinvestissement et indifférence comment trouver la bonne distance ?

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Gestion d'équipe A

Acquérir des techniques de bases pour la gestion d'une équipe

Contenus-clés:

Communication
Motivation
Leadership
Techniques de travail

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Gestion d'équipe B

Vous acquérez une vision globale du développement des ressources humaines en travaillant sur les concepts d’accueil et d’intégration, de la conduite d’entretien, de l’évaluation et de la gestion des conflits.

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Gestion d'équipe C

Affirmation de soi, Auto-évaluation, Critique constructive, Gestion des groupes.
Un individu sain dans une équipe saine, le bien-être de l’équipe est la performance de demain.

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Gestion mentale 1 - Comment apprendre, se faire comprendre et transmettre ?

Les travaux d'Antoine de la Garanderie (1920-2010) nous montrent l'extraordinaire variété des fonctionnement mentaux mis en oeuvre par l'apprenant lors de ses activités tant mentales que pratiques.

Contenus-clés:

Les travaux d'Antoine de la Garanderie (1920-2010) nous montrent l'extraordinaire variété des fonctionnement mentaux mis en oeuvre par l'apprenant lors de ses activités tant mentales que pratiques.

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Gestion mentale 2 - Comment aider à réussir grâce à la Gestion mentale - Un outil : le dialogue pédagogique

Les travaux d'Antoine de la Garanderie (1920-2010) nous montrent l'extraordinaire variété des fonctionnements mentaux mis en oeuvre par l'apprenant lors de ses activités tant mentales que pratiques.

Contenus-clés:

Les travaux d'Antoine de la Garanderie (1920-2010) nous montrent l'extraordinaire variété des fonctionnement mentaux mis en oeuvre par l'apprenant lors de ses activités tant mentales que pratiques.

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Initiation aux méthodes de la réforme de l'apprentissage des employés de commerce

Pour les responsables des apprentis et les formateurs en entreprises de la branche Hôpitaux et Cliniques.

Les formateurs chargés de l'encadrement des apprentis doivent connaître les principes et les méthodes utilisées pour la formation commerciale de base (FCB).

L’entrée en vigueur de la nouvelle ordonnance sur la formation professionnelle initiale d’employé-e de commerce avec CFC a pris effet avec la nouvelle volée 2012.

Contenus-clés:

Pour les responsables des apprentis et les formateurs en entreprises de la branche Hôpitaux et Cliniques.

Les formateurs chargés de l'encadrement des apprentis doivent connaître les principes et les méthodes utilisées pour la formation commerciale de base (FCB).

L’entrée en vigueur de la nouvelle ordonnance sur la formation professionnelle initiale d’employé-e de commerce avec CFC prendra effet cet automne 2012 avec la nouvelle volée.

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Prévenir l'épuisement professionnel au sein d'une équipe

Maintenir son bien-être au travail

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